Несмотря на то, что сейчас только начало июня, типичная летняя аура сохраняется. Из-за жары, Норвежская инспекция труда (норвежский: Arbeidstilsynet) был завален запросами от сотрудников. В основном они касаются того, сможете ли вы работать, когда в офисе слишком высокая температура.
Ставьте лайк нам на Facebook, и вы всегда будете в курсе.
Инспекция труда: жара - не оправдание
В связи с этими запросами 1 июня Инспекция труда опубликовала официальное сообщение. Из этого можно сделать один вывод - высокие температуры не повод уходить с рабочего места. Даже если они превышают 22 градуса по Цельсию внутри здания.
Вентиляция и… понимание
В норвежском законодательстве четко прописано - средняя температура в офисе должна составлять упомянутые выше 22 градуса по Цельсию. Работодатель должен следить за тем, чтобы она не превышала 26 градусов и не опускалась ниже 19 градусов. В слишком теплом помещении сотрудник становится сонным и утомленным. Однако, если работодатель переусердствует с кондиционированием воздуха, могут возникнуть проблемы, например, с ригидностью мышц или ревматологическими жалобами.
Обеспечить защиту
Однако в летний и весенний период работодатель обязан обеспечить сотрудники имеют наилучшие условия труда. Это касается таких вопросов, как защита от УФ-излучения (например, внутренние жалюзи), а также обеспечение доступа к напиткам. Инспекция труда также рекомендует предоставить работникам право чаще делать перерывы в работе.
Нет юридической возможности делегирования
Из сообщения Инспекция труда поэтому ясно - нет законной возможности отправлять сотрудников на работу из дома из-за высоких температур. Однако ответственность за обеспечение наилучших условий труда лежит на работодателе. Также необходимо учитывать снижение производительности труда сотрудников. В зависимости от организма она может составлять от нескольких до нескольких десятков процентов.
