В этом году норвежская инспекция труда будет контролировать еще больше предприятий общественного питания, чем в прошлом году. Мы проверяем, имеют ли сотрудники достойную оплату труда и условия труда.
- Мы получили четкие указания более жестко реагировать в случае выявления нарушений закона, и мы это сделаем, - говорит директор норвежского Инспекция труда Торгейр Мохольт.
– В предыдущем раунде проверок мы выявили ряд нарушений. правила, касающиеся рабочей среды во многих заведениях общественного питания, которые мы посетили. Нарушения варьируются от упущений в трудовых договорах до отсутствия графиков или графиков дежурств и отсутствия оплаты за сверхурочную работу.
Угрозы в сфере общественного питания
– Важно контролировать отдельные части этой отрасли, потому что у нас есть опыт выявления многих нарушений закона, даже если они разной степени тяжести. По словам Мохолта, в этой отрасли также много уязвимых работников.
– Сфера размещения и общественного питания характеризуется большим количеством мелких предприятий и высоким товарооборотом. Кроме того, здесь высокий процент молодых и иностранных рабочих.
Некоторые отрасли промышленности также подвержены значительному уровню преступности и нечестности на рабочем месте, причем компании намеренно нарушают правила. правила, касающиеся условия труда и другие правила, касающиеся налогов и сборов, бухгалтерского учета, а также разрешений на работу и проживание.
Требования к минимальной заработной плате
Широко распространена сфера общественного питания. Это означает, что сотрудники имеют на это право. минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата была установлена, среди прочего, для обеспечения равенства условия оплаты труда в отраслях, где работники могут подвергаться эксплуатации, и применяются независимо от того, является ли работник норвежцем или иностранцем. Не имеет значения, трудоустроен ли сотрудник на постоянной, временной или неполной занятости. полный или неполный рабочий день.
Подробнее о минимальной заработной плате
Все равно нужно контролировать
– В ходе предыдущих проверок мы выявили нарушения в 70 процентах. проверяемые предприятия. Это показывает, что необходимость дальнейших действий все еще существует», — говорит директор департамента Мохольт.
Норвежская инспекция труда контролирует, в частности, отрасли промышленности. общие, такие как размещение и питание, уборка, строительство и транспорт.
Вам нужны указания
– Дайте нам знать, если вы подозреваете или столкнулись с нарушением работодателем Закон о рабочей среде. Это может быть, например, неоплата сверхурочной работы или нарушение трудового договора. правила, касающиеся рабочее время, правила охраны труда и техники безопасности или правила, касающиеся раскрытия публичной информации, - говорит Мохольт.
