Këtë vit, edhe më shumë objekte hotelierike do të mbikëqyren nga Inspektorati Norvegjez i Punës se vitin e kaluar. Ne kontrollojmë nëse punonjësit kanë shpërblim të mirë dhe kushte pune.
“Kemi marrë udhëzime të qarta për të reaguar më rigorozisht në rast të zbulimit të shkeljeve të ligjit dhe do ta bëjmë këtë”, thotë drejtori i Norvegjisë. Inspektorati i Punës Torgeir Moholt.
– Në raundin e mëparshëm të inspektimeve kemi konstatuar një sërë shkeljesh rregulloret në lidhje me mjedisin e punës në shumë objekte hotelierike që vizituam. Shkeljet variojnë nga lëshimet në kontratat e punës deri tek mungesa e orareve apo orareve të detyrave dhe mungesa e pagesës për jashtë orarit.
Kërcënimet në industrinë e hotelierisë
– Është e rëndësishme të monitorohen pjesë të kësaj industrie, sepse ne kemi përvojë në zbulimin e shumë shkeljeve të ligjit, edhe nëse ato janë të ashpërsisë së ndryshme. Ka gjithashtu shumë punëtorë të cenueshëm në këtë industri, thotë Moholt.
– Industria e akomodimit dhe hotelierisë karakterizohet nga një numër i madh i ndërmarrjeve të vogla dhe qarkullim i lartë. Për më tepër, këtu ka një përqindje të lartë të punëtorëve të rinj dhe të huaj.
Pjesë të industrisë janë gjithashtu subjekt i shkallës së konsiderueshme të krimit dhe pandershmërisë në vendin e punës, me kompanitë që shkelin qëllimisht rregulloret në lidhje me mjedisi i punës dhe rregullore të tjera në lidhje me taksat dhe tarifat, kontabilitetin dhe lejet e punës dhe të qëndrimit.
Kërkesa për pagën minimale
Industria e hotelierisë është e përhapur. Kjo do të thotë që punonjësit kanë të drejtë për të paga minimale. Paga minimale u vendos ndër të tjera për të garantuar barazi kushtet e pagesës në industritë ku punëtorët mund të ekspozohen ndaj shfrytëzimit dhe zbatohen pavarësisht nëse punonjësi është norvegjez apo i huaj. Nuk ka rëndësi nëse punonjësi është i punësuar përgjithmonë, përkohësisht ose punon me kohë të pjesshme me kohë të plotë ose të pjesshme.
Lexoni më shumë për pagën minimale
Ende duhet të kontrollohet
– Gjatë inspektimeve të mëparshme kemi konstatuar shkelje në 70 për qind. ndërmarrjet e audituara. Kjo tregon se ka ende nevojë për veprime të mëtejshme”, thotë drejtori i departamentit Moholt.
Inspektorati Norvegjez i Punës monitoron industritë në veçanti të përgjithshme, të tilla si akomodimi dhe ushqimi, pastrimi, ndërtimi dhe transporti.
Ju dëshironi udhëzime
– Na tregoni nëse dyshoni ose përjetoni shkelje të një punëdhënësi Veproni për mjedisin e punës. Kjo mund të jetë, për shembull, mungesa e pagesës jashtë orarit ose shkelje e kontratës së punës rregulloret në lidhje me koha e punës, rregullat e shëndetit dhe sigurisë në punë ose rregulloret në lidhje me zbulimin e informacionit publik - thotë Moholt.
