Wataha.nu
Trimite raport radio TV Contul tău

Căldura nu este o scuză. Trebuie să lucrezi.

Adăugați la favorite
Evaluează articolul
Evaluează articolul

Chiar dacă este abia începutul lunii iunie, aura tipică de vară persistă. Din cauza valului de căldură, Inspectoratul Norvegian al Muncii (Norvegiană: Arbeidstilsynet) a fost inundată de întrebări din partea angajaților. Acestea se referă în principal dacă puteți lucra atunci când temperatura din birou este prea ridicată.

La fel ca noi pe Facebook, veți fi mereu la curent.

Inspectoratul Muncii: căldura nu este o scuză

În legătură cu aceste anchete, Inspectoratul Muncii a emis un anunț oficial la 1 iunie. Există o concluzie care poate fi trasă din aceasta - temperaturile ridicate nu sunt o scuză pentru a părăsi locul de muncă. Chiar dacă depășesc 22 de grade Celsius în interiorul clădirii.

Ventilație și ... înțelegere

Legea norvegiană prevede în mod clar - temperatura medie la birou ar trebui să fie de 22 de grade Celsius menționată anterior. Angajatorul ar trebui să se asigure că nu depășește 26 de grade și nu scade sub 19 grade. Într-o cameră prea caldă, angajatul devine somnoros și obosit. Cu toate acestea, dacă angajatorul depășește aerul condiționat, pot apărea probleme, de exemplu, cu rigiditate musculară sau plângeri reumatologice.

Oferiți protecție

Cu toate acestea, în perioada de vară și primăvară, angajatorul este obligat să se asigure că angajații au cele mai bune condiții de muncă posibile. Acest lucru se aplică problemelor precum protecția împotriva radiațiilor UV (de exemplu, jaluzelele interioare), precum și asigurarea accesului la băuturi. De asemenea, Inspectoratul de Muncă sfătuiește ca angajații să aibă dreptul de a face pauze mai dese de la muncă.

Nicio posibilitate legală de delegare

Din mesaj Inspectoratul Muncii prin urmare, este clar - nu există nicio posibilitate legală de a detașa angajați să lucreze de acasă ca urmare a temperaturilor ridicate. Cu toate acestea, este responsabilitatea angajatorului să asigure cele mai bune condiții de muncă posibile. De asemenea, trebuie să țină cont de scăderea productivității angajaților. În funcție de organism, poate fi de la câteva la câteva zeci la sută.

vreme

încărcător-imagine
Oslo, NR
9:02, Poate 5, 2024
pictograma temperaturii 11° C
puternic înnorat
82%
1006 mb
Mph 2
Gustul vântului: Mph 3
Nori: 100%
Vizibilitate: 0 km
Răsărit: 5: 03 pm
Apus de soare: 9: 23 pm

Rata de schimb

Poloneză zoldă

1 PLN

=

NOK

0,375

Coroana norvegiană

SEK

0,384

Krona suedeză

EURO

4,310

Euro

USD

3,932

dolarul Statelor Unite

Articole Promovate

Ultimele articole

Este probabil ca rata cheie a dobânzii să rămână la nivelul actual pentru o perioadă de timp

Rata principală a dobânzii va rămâne probabil la nivelul actual pentru o perioadă lungă de timp. Comitetul pentru Politică Monetară și Stabilitate Financiară a Norges Bank a decis în ședința sa din 2 mai să mențină principalul...


Guvernul norvegian va interzice căsătoriile între rude apropiate

Guvernul norvegian va introduce o interdicție a căsătoriilor între rude apropiate. Interdicția se va aplica căsătoriilor între rude apropiate. Include căsătoriile între veri, unchi sau mătuși și nepoate sau nepoți. Alăturați-vă pachetului...


Plângeri ale consumatorilor. Guvernul vrea să asigure o procesare mai rapidă a reclamațiilor

Plângeri ale consumatorilor. Guvernul vrea să asigure o procesare mai rapidă a reclamațiilor Guvernul vrea să ofere o ofertă bună, atractivă pentru toți consumatorii – citim în comunicatul de presă. Consumatorii trebuie să poată face publicitate pentru toate tipurile de...


Vizitați site-urile noastre de rețele sociale