Новый год - это всегда перемены. Мы также можем ожидать этих изменений в Норвежском управлении занятости и социального обеспечения, то есть Nav. Что изменилось, не говоря уже об изменении? Кому будет легче жить, а кому хуже?
Семьи с детьми получат больше
Изменения - неотъемлемая часть нашей жизни. Говорят, что в жизни можно быть уверенным только в переменах. Новый год приносит нам много. Навигационный также решили ввести некоторые новые правила в 2019 году. Семьи с детьми будут получать больше, но люди с глютеновой болезнью будут получать меньше пособий, чем раньше. Некоторые из новых правил были введены в действие 1 января, но многие будут введены 1 марта.
Бечикове
Наибольшее увеличение будет наблюдаться у родителей, имеющих собственных детей или решивших их усыновить. льготы при оплате бочка. Напомним, это единовременное пособие, на которое имеют право родители без права на родительское пособие. До конца 2018 года эта ставка составляла 63.140 1 крон, а с 83.140 января – XNUMX XNUMX крон.
Читайте также: Меньше пособий по безработице - новые правила расчета взносов
Семейное пособие
Государственный бюджет был подготовлен в ноябре 2018 года. Тогда его создатели решили, что ежемесячное пособие на ребенка будет увеличено до 1.054 крон с прежней суммы в 970 крон. Данное изменение вступит в силу 1 марта. Система вывода средств льготы остаются неизменными, это по-прежнему месяц, следующий за рождением ребенка, вплоть до месяца, предшествующего достижению ребенком совершеннолетия. Деньги выплачиваются матери ребенка.
Людям с глютеновой болезнью
К сожалению, это изменение не порадует людей, которым требуется безглютеновая диета. Оказывается, Nav значительно уменьшил количество льгот. На данный момент люди с глютеновой болезнью получили финансовую поддержку в размере 23.998 1 крон в год. С 5 марта люди в возрасте от 30 до 16.464 лет будут получать пособие в размере 1.047 12.564 шведских крон в год. Другая возрастная группа будет еще хуже, так как оплата составит XNUMX чешских крон в месяц, что составляет XNUMX XNUMX чешских кроны в год.
Читайте также: Налоги в Норвегии 2019 - что изменится?
Отпуск по уходу за ребенком
Родители, которые уйдут в отпуск по уходу за ребенком, будут в нем в течение 49 недель и выбрали вариант 100% от своей предыдущей зарплаты, никаких изменений не почувствуют. Однако изменения коснулись тех родителей, которые выбрали более длительный отпуск, то есть 59 недель, и возможность получения 80% от своей предыдущей заработной платы. Когда родители выбирают более длительный период выплаты пособий, отпуск по беременности и родам увеличивается с 15 до 19 недель. Общее время, которое делится между двумя родителями, сокращено с 26 недель до 18 недель.
