После четырех дней переговоров о заработной плате LO YS прервал переговоры с NHO в четверг, 30 марта. По словам лидера LO Пегги Хессен Фёльсвик, у большинства рабочих в течение двух лет рост цен был выше, чем заработная плата. Поэтому основным требованием ЛО является предоставление работникам доли в создании стоимости и повышении покупательной способности, а также борьба с низкой заработной платой.
Глава YS Privat Аннели Нюберг также критикует тот факт, что NHO не проявила большей ответственности в отношении рабочей стороны.
«Мы обеспокоены ходом переговоров. Теперь медиации будут после Пасхи, 14 и 15 апреля. Если во время посредничества не будет больше прогресса, чем мы видели до сих пор, существует риск забастовки, говорит он.
«Более высокая прибыль для владельцев, более высокие бонусы и высокая заработная плата для руководителей показывают, что у сотрудников есть возможность внести свой вклад в создание ценности», — говорит Ниберг.
Также прочитайте: Базовая процентная ставка выросла на 0,25 процентного пункта
Если при посредничестве не удастся достичь соглашения, забастовка начнется 16 апреля, а о масштабах возможной забастовки будет сообщено омбудсмену и Норвежскому национальному комитету. Медицинское обслуживание Публика во вторник, 11 апреля.
Два года подряд у большинства рабочих рост цен превышал рост заработной платы. Когда наша цель состоит в том, чтобы сравнять разрыв и гарантировать, что норвежские работники получат свою долю создания ценности, мы не можем сидеть сложа руки и смотреть», — говорит руководитель LO Пегги Хессен Фёльсвик.
«Разочаровывает, что НОЗ не захотела встретиться с сотрудниками. Именно поэтому сейчас нам приходится обращаться за помощью к омбудсмену, надеясь, что там мы договоримся, — добавляет он.
Повышение покупательной способности является приоритетом
Основное требование LO — обеспечить участие работников в создании стоимости и повышении покупательной способности, отдавая приоритет равной оплате труда и борясь с низкой заработной платой.
«Норвежские рабочие взяли на себя ответственность за трудные для норвежской трудовой жизни годы, связанные с пандемией и высоким ростом цен. Многие компании сейчас преуспевают и получают высокие прибыли. Тогда мы считаем само собой разумеющимся, что сотрудники также должны вносить свой вклад в создание этой ценности», — говорит руководитель LO.
LO, YS и NHO встретятся для посредничества в Риксмеклерене 14 апреля, а крайний срок переговоров завершится в полночь 15 апреля. Если здесь не будет достигнуто соглашение, забастовка начнется 16 апреля.
В переговорах об оплате труда между LO/YS и NHO произошел сбой.
«Сумма ожиданий другой стороны слишком сильно напрягает многих наших членов», — говорит управляющий директор NHO Оле Эрик Алмлид.
Поставьте нам лайк на Facebook и поделитесь нашим постом с другими. Спасибо.
Фото: Ян-Эрик Остли/LO Media/Пегги Хессен Фёльсвик
Источник: ЛО, ЮС Приват
Читайте и узнавайте больше: Снижение покупок автомобилей привело к падению ВВП
