Dávka v nezamestnanosti v Nórsku je formou podpory NAV pre všetkých, ktorí sa ocitli v ťažkej finančnej situácii. Na rozdiel od výhody poskytovanej v Poľsku NAV ponúka aj možnosť pomoci ľuďom, ktorí pracujú, ale ich pracovný čas sa skrátil.
Podpora v nezamestnanosti v Nórsku - pre koho?
V Nórsku môžete získať dávku v nezamestnanosti, ak sú splnené určité kritériá. Patria sem nasledujúce:
- Váš pracovný čas sa skrátil najmenej o polovicu,
- za posledný rok alebo za posledné 1,5 roky ste mali príjem 3 G,
- ste evidovaní ako uchádzači o zamestnanie alebo každých 14 dní predkladáte svojmu aktuálnemu stavu zamestnania NAV,
- v skutočnosti si hľadáš prácu,
- máte právo legálne sa zdržiavať na území Nórska.
Prečítajte si tiež: Stáže v Nórsku - ako sa dostať z nezamestnanosti? >>>
Človek, ktorý si skutočne hľadá prácu
Podľa NAV osoba, ktorá si skutočne hľadá zamestnanie, je nezamestnaná osoba, ktorá:
- je schopný pracovať,
- nemôže mať konkrétne nároky na odmeny,
- musí byť schopný pracovať kdekoľvek v Nórsku,
- musí byť pripravený pracovať na plný aj čiastočný úväzok,
- aktívne si hľadá prácu,
- je k dispozícii pre NAV a má aktualizovaný životopis v kancelárskej databáze,
- je schopný zabezpečiť starostlivosť o dieťa, ak ho má.
POZOR! Na celom území Nórska existuje možnosť oslobodenia od povinnosti pracovať. Výnimkou sú osoby staršie ako 60 rokov alebo rodič starajúci sa o dieťa mladšie ako 1 rok (osamelí ľudia - 7 rokov) alebo starajúci sa o príbuzných, ktorí to vyžadujú.
Prečítajte si tiež: NAV v Nórsku - ako to funguje? >>>
Ako použiť?
Aby ste mali nárok na dávku v nezamestnanosti, musíte sa najskôr zaregistrovať na NAV. Žiadosť musí byť predložená v nórčine. Môžete to urobiť bez toho, aby ste museli odísť z domu, stačí ísť na túto adresu. Potom, čo sa zaregistrujete ako nezamestnaný, môžete požiadať o dávku v nezamestnanosti.
Prílohy k žiadosti
Získanie nároku na dávku v nezamestnanosti si vyžaduje predloženie príslušných príloh. Prvým krokom je pripraviť osvedčenie o zamestnaní, zmluvy a inú dokumentáciu, ktorá poskytne úradníkom nasledujúce informácie:
- dátum začatia a ukončenia prác,
- pracovný čas,
- dôvod skončenia pracovného pomeru,
- výpovedná lehota,
- dátum, kedy sa končí výpovedná lehota.
Ak nemáte dokumentáciu, ktorá ukazuje posledný deň ukončenia zmluvy, musíte priložiť formulár NAV 04-08.03 (norw. Bekreftelse på sluttårsak / nedsatt arbeidstid - ikke permittert). Dôležité! Nie je potrebné predkladať dokumentáciu potvrdzujúcu výšku dosiahnutého príjmu - pokiaľ vás o to NAV požiada.
Prečítajte si tiež: Prídavky na deti - čo by ste mali vedieť? >>>
Výška dávky
Je dôležité vedieť, že výška vašej dávky v nezamestnanosti bude 62,4 percenta mzdy, ktorú ste dostali počas konverzného obdobia. Obvykle je to 6 mesiacov, ale môžete požiadať úrad, aby zohľadnil váš príjem za posledných 36 mesiacov. Uvažuje sa o týchto formách príjmu:
- nemocenské dávky,
- prísady do starostlivosti,
- príspevky na opatrovanie,
- vzdelávacie štipendiá,
- výhody pre tehotenstvo,
- rodičovský,
- dávky v nezamestnanosti z predchádzajúcich období.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok - ako ho získať? >>>
Pracovný čas
Na to, aby ste mohli určiť výšku dávky, musíte vo fáze žiadosti o dávku v nezamestnanosti v Nórsku zdokumentovať hodiny, ktoré ste doteraz odpracovali. Na tento účel by sa mal preukázať počet pracovných hodín za posledných 6 mesiacov. Ak ste odpracovali menej ako šesť mesiacov, musíte preukázať odpracované hodiny za posledných 12 mesiacov. NAV taktiež umožňuje možnosť prepočítať výšku finančných prostriedkov poskytnutých za posledných 36 mesiacov.
Trvanie príspevku
Podpora v nezamestnanosti v Nórsku sa poskytuje v dvoch variantoch. Ak je vykázaný príjem viac ako dvojnásobkom indexu G, dávka sa priznáva na 104 týždňov. Ak je však vykazovaný príjem nižší ako dvojnásobok indexu G, dávka v nezamestnanosti sa poskytuje po dobu 52 týždňov.
Čo robiť, keď sa obdobie výhod skončilo?
Po uplynutí obdobia, na ktoré bola priznaná dávka v nezamestnanosti, NAV automaticky prestane vyplácať finančné prostriedky. Ak ste postupom času stratili nárok na dávky a ste stále nezamestnaní, môžete o to požiadať znova.
