Anshaxa shaqada ee Norway ayaa ahaa mawduuca cilmi-baaristii sannadkii hore. Waxaana hogaaminayay prof. Wojciech Nowiak oo ka socda Jaamacadda Poznan. Waxay socdeen muddo 4 bilood ah, waxaana muddadaas la waraystay 100 qof oo Norway ka shaqaynayey. Habka cilmi-baadhistu waxa uu ahaa waraysi - lama isticmaalin sahannada rabitaanka ah in la ilaaliyo qarsoodiga awgeed.
Jaaliyada Polish ee Norway waxay ka kooban tahay dhowr boqol oo kun oo qof
Sida laga soo xigtay xogta ay soo aruurisay SSB (SSB), bulshada Polish ee Norway ku nool waa qiyaastii 100. dadka. Si kastaba ha ahaatee, si aan rasmi ahayn, waxaan ka hadlaynaa tirooyin gebi ahaanba kala duwan. Marka loo eego qiyaasihii ugu dambeeyay, waxaa soo baxday in ku dhawaad 300 oo qof ay mar hore Norway yimaadeen. Tiirarka. Iyadoo aan loo eegin tirada runta ah, labaduba waxay si cad u muujinayaan inaan nahay kooxda soogalootiga ugu badan ee dalkan. Cilmi-baaristii sannadkii hore ee prof. Wojciech Nowiak noo sheeg waxa aan runtii ka qabno ka shaqaynta Norway.
Heerarka kalsoonida oo hooseeya
Sida uu sheegay Prof. Wojciech Nowiak, ayaa intii uu cilmi-baadhista waday, waxa uu la kulmay dhibaatada kalsoonida ee ka dhex jirta bulshada Polish-ka Norway. Iyada oo ku saleysan shakiyada soo noqnoqda, hal su'aal ayaa la diyaarin karaa: "Miyaan ku aamini karaa? Sahanku runtii ma qarsoodi baa? Ma doonayo inaan dadka Norway u sheego arrimahan oo dhan." Tiirarka la waraystay waxay inta badan ku nuuxnuuxsadeen xaqiiqda ah in jawaabaha la bixiyay aanay aqoonsan karin inay yihiin kuwa is dhexgala. Sidaa darteed, waxay door bideen waraysi fool-ka-fool ah, kaas oo ka dhigay mid aan suurtagal ahayn in la isticmaalo su'aalo-waraysi kasta.
Anshaxa shaqada ee Norway? Tiirarku waxay shaqeeyaan heshiis la'aan
Mawduuca shaqada oo aan qandaraas lahayn ayaa kiciyay dareenka ugu weyn. Jawaabaha ugu yaabka badan waxay ahaayeen sababihii Booliisku si sharci darro ah loogu shaqaaleysiiyay. Waxaa soo baxday in marar badan ay ahaayeen shaqo-bixiyeyaal norwiiji ah oo cadaadis noocaas ah saaray shaqaalaha Poland. Waxay ku heshiiyeen shuruudaha sabab fudud - waxay rabeen inay helaan lacag badan intii suurtagal ah inta ay joogaan Scandinavia. Waxay sidoo kale ka baqayeen inay lumiyaan awoodda ay ku kasbadaan wax lacag ah.
Poliska Norway iyo NAV
Jawaabaha ku saabsan ka faa'iidaysiga nidaamka daryeelka bulshada Norway waa kuwo la yaab leh. Halka dadka norwiijiga ah ay aad ugu xun yihiin ajaaniibta ku takri falaysa suurtagalnimada in ay helaan noocyo kala duwan oo kaalmooyin ah, haddana si dhab ah ayay Poles-ka sahan loo sameeyay u isticmaali jirin. Sida uu sheegay prof. Wojciech Nowiak - "Poles-ka intooda badan weligood wax lacag ah kama helin NAV weligoodna ma fileyn caawimaad noocaas ah. Intii sheekadu socotay waxa ay yiraahdeen waa in aad daacad u noqotaan kuwa aad u dadaala. Isla markaana ay ogaadaan in ajaaniibta kale ay ku xad-gudbaan daryeelka bulshada Norway. Waxa kale oo ay dhaleeceeyaan in nidaamkani yahay mid u furan qof kasta, fikir ahaan, tani waa sababta xadgudubyada.
Sidoo kale akhri: Ganacsiga Polish ee Norway - maxaan halkan ka samaynaynaa? >>>
Heerka sare ee xuquuqda shaqaalaha
Inkasta oo qaar ka mid ah jawaab bixiyaasha ay si sharci darro ah ku shaqeysanayeen, Poles waxay qadarinayaan sharciyada Norway ee xuquuqda shaqaalaha. Waxay aaminsan yihiin, in tani ay sabab u tahay xaqiiqda ah in ganacsiga Norwey uu soo korayay muddo aad u dheer marka loo eego Poland. Tani waxay ogolaatay in la sameeyo sharci ku habboon oo ilaaliya danaha shaqaalaha. Inta lagu guda jiro wada sheekeysiga, waxaa sidoo kale inta badan la sheegay in xadgudubyada shaqaalaha aysan ka dhicin Norway marar badan.
Sidoo kale akhri: Ganacsatada Norway waxay dareemi doonaan saameynta Brexit >>>
Anshaxa shaqada ee Norway - mawduuca dhaleeceynta
Halka ay Poles-ka ammaanaan xuquuqda shaqaalaha Norway, waxay aad u dhaleeceeyaan arrimaha anshaxa ee Norway. Prof. Waxbarashadiisa, Wojciech Nowiak waxa uu tusaale u soo qaatay gabadh Polish ah oo uu la hadlay. Waxay ka shaqaynaysay kaaliye ilko, markii ay bilawday, waxaa jiray laba norweji oo kale oo shaqaaleysiiyay iyada oo aan iyada ahayn. Muddo ka dib, waxay soo baxday in haweeney Polish ah ay buuxisay heerarka qof kasta iyo shaqaalaynta shaqaalaha kale waxay noqotay mid aan loo baahnayn. Natiijo ahaan, waa la ruqseeyay, shaqadiina waxaa loo igmaday haweeney Polish ah. Dhammaan isla mushaharka ay heshay ilaa hadda.
Tiirarka waxay shaqeeyaan si adag oo saacado badan
Prof. Daraasaddiisa, Wojciech Nowiak wuxuu sidoo kale sharaxay sababta ay u qaadatay afar bilood in la wareysto 100 Poles. Indhihiisu waxay muujinayaan in heerka hoose ee kalsoonida aysan ahayn sababta kaliya, laakiin sidoo kale tixgelinno la taaban karo. Tiirarku waxay shaqeeyaan saacado aad u dheer, badanaa ilaa 19da galabnimo, waxayna tagaan guriga kaliya agagaarka 00pm Sababtan awgeed, waxaa suurtogal ahayd in la sameeyo ugu badnaan hal ama laba sheeko hal habeen. Dhibaato dheeraad ah ayaa ahayd xaqiiqda ah in Booliisku ay sidoo kale shaqeeyaan saacado badan Sabtida.
Sidoo kale akhri: Ma la kordhin doonaa saacadaha shaqada ee Norway? >>>
Haweenka Polish ee ka shaqeeya hoteelada
Waxa kale oo soo baxday in haweenka Polish-ka ay ka yihiin shaqaale badan oo ka shaqeeya hoteelada Norway. Prof. Wojciech Nowiak waxay adeegsatay hoyga tas-hiilaadka ku yaal Tromsø iyo Bodø. Fikraddiisa, way adkayd in la helo shirkad hudheel ah oo aan shaqaaleysiin ugu yaraan hal Pole. Hal gabagabo ayaa laga soo saari karaa waraysiyadii lala yeeshay haweenka Polish - dhammaan dumarka Polish-ka waxay dareemeen in la mahadiyay oo ay ku dhiiradeen inay si adag u shaqeeyaan oo ay bartaan luqada norwejiga. Fikraddooda, habkani waa mid faa'iido leh marka loo eego aragtida horumarinta xirfadeed.
Anshaxa shaqada ee Norway iyo takoorka
Qaar ka mid ah dadka la wareystay ayaa sidoo kale lagu sameeyay dhaqan takoor. Marka loo eego wareysiyada, kiisaska noocan oo kale ah waxay inta badan ka dhacaan warshadaha dhismaha. Anshaxa shaqada ee dhirta qaar ayaa ahaa mid hooseeya, sidoo kale shuruudaha shaqo ee la bixiyay. Sida la ogaaday, ganacsiyadan oo kale waxay shaqaalaysiiyeen ajaanib, iyada oo aan lahayn ugu yaraan hal Norwegian. Xaqiiqda kale ee xiisaha leh ayaa ah in isla markii laba ama saddex norwiiji ah ay bilaabeen inay ka shaqeeyaan meel, wax walba si weyn ayay u fiicnaadeen.
Sidoo kale akhri: Ka shaqayso Norway - waa kuwee warshadaha ay ka jirto yaraanta khabiirada? >>>
Anshaxa shaqada ee Norway - sidee u eg tahay maanta?
Iyadoo la tixgelinayo cilmi-baarista sare, su'aashu waxay soo baxaysaa - sidee ayuu u eg yahay anshaxa shaqadu maanta Norway? Sannad ka hor, Poles waxay qiimeeyeen xuquuqda shaqaalaha, laakiin isla mar ahaantaana waxay dhaleeceeyeen heerka anshaxa ee shirkadaha. Shaqaalaha wadankeena ayaa inta badan maalinta shaqada ku jiray, iyaga oo ku soo laabtay guryahoodii abbaare 20-dii fiidnimo. Dumar badan oo Polish ah ayaa shaqo ka helay hoteelada Norway, waxayna ku qanceen halka ay hadda ka shaqeeyaan. Waxayna isku raaceen in dadaalka iyo barashada af-noorwiijiga ay faa’iido u tahay horumarinta xirfadda.
Nasiib darro, waxaa sidoo kale jiray dhaqamo takoorid ah. Sida laga soo xigtay dadkii la hadlay, xaalada shaqo ayaa aad u liidatay meelo badan oo ay saamaysay kaliya shirkadaha ajaanibka ah u shaqaaleysiiya. Waxa xiiso leh, in wax walba si aad ah u fiicnaadeen markii ay norwiijiga yimaadaan shaqada. Sida uu sheegay Prof. Wojciech Nowiak, cilmi baaris ayaa weli looga baahan yahay nolosha qoyska Poles ee Norway.
Lagu horumariyay oo ku salaysan: Polakker mener nordmenn har dårlig arbeidsmoral at forskning.no
ilo:
- Wojciech Nowiak, Stein Kuhnle iyo Dominika Narożna: «Qoyska socdaalka. Sawirka qoyska oo ku saleysan cilmi baaris lagu sameeyay soogalootiga Polish ee Norway» (qoysaska soogalootiga. Waaya-aragnimada Poles ee Norway), tidsskrifet Waraaqaha Sayniska ee Jaamacadda Dhaqaalaha Wrocław (Waraaqaha Cilmi-baarista ee Jaamacadda Dhaqaalaha Wrocław), 438/2016. Sammendrag på somalisk.
- Wojciech Nowiak, Ragnhild Louise Muriaas iyo Dominika Narożna: "Qaabka Waqooyiga Yurub ee taageerada qoysaska aan awoodin inay daryeelaan carruurtooda. Falanqaynta xaaladda Poland iyo qoysaskooda ee Norway »(Model Nordic ee kaalmaynta qoysaska aan shaqaynayn ee daryeelka carruurta. Falanqaynta aragtida xaaladda Poles iyo qoysaskooda Norway), tidsskriftet Prace Naukowe Naukowe Szkoła Ekonomistyczny we Wrocławiu (Waraaqaha Cilmi-baarista ee Jaamacadda Dhaqaalaha Wrocław), 456
- Wojciech Nowiak, Cornelius Cappelen iyo Dominika Narożna: "Socdaalka gudaha ee EU iyo EEA iyo dhibaatada suuqa shaqada ee sharci darrada ah. Falanqaynta xaaladda muhaajiriinta ka yimid Poland ee ku nool degmada Hordaland"( guuritaanka gudaha gudaha EU iyo EEA vis-à-vis suuqa shaqada madow. Falanqaynta xaaladda muhaajiriinta Polish ku nool degmada Hordaland), tidsskriftet Przegląd Politologiczne (Political Science Review), 3/2016.
