Xuquuqda maalmaha fasaxa ah haddii ay dhacdo xanuun carruur ah
Xaqa aad ku bixi karto (maalmo fasax ah) haddii ay dhacdo xanuun cunuggu waa u diyaar dhammaan shaqaalaha daryeelka carruurta. Sharcigani wuxuu khuseeyaa labadaba jirrooyinka muddada-gaaban, ie. waxa loogu yeero Maalmaha jirrada ilmaha (barn-dager sykt), iyo sidoo kale caleemo dheer oo lagu daryeelo carruurta u baahan daryeel waqti dheer ama joogto ah.
Maalmo fasax ah haddii ay dhacdo xanuun carruur ah
Xeerka deegaanka shaqadu waxa uu ku siinayaa xaq aad uga baxdo haddii uu jiro xanuun ubadka aad daryeesho. Waxaad xaq u leedahay iyadoon loo eegin inaad shaqeyso iyo inkale waqti-buuxa ama waqti-dhiman waxayna khuseysaa labadaba shaqaalaha joogtada ah iyo kuwa ku meel gaarka ah.
Waxa kale oo aad xaq u leedahay inaad ka baxdo haddii ay dhacdo inuu jirro qofka ilmaha xannaaneeya maalin kasta.
Xaq u lahaanshaha maqnaansho lacag la'aan ah oo ay sabab u tahay xanuunka cunugga waxaa xakameynaya ugu horreyn sharciga caymiska bulshada. Nav wuxuu ka jawaabayaa su'aalaha ku saabsan taageerada dhaqaale ee ilmaha xanuunsan (nav.no).
Waxaad xaq u leedahay maalmo jirro ilmahaaga
Xataa sanadka uu ilmahaagu buuxinayo 12, waxaad xaq u leedahay inaad baxdo
- Ilaali ilmahaaga marka uu buko
- si aad ilmahaaga u geyso dhakhtar ama baadhitaano kale oo jira awgeed
- Haddii qofka inta badan xanaaneeya ilmaha uu buko ama uu isagu leeyahay carruur buka
Imisa maalmood oo jirro ayaad xaq u leedahay ilmahaaga?
Inta maalmood ee fasaxa aad xaq u leedahay inta lagu jiro sanad kalandarka waxay ku xiran tahay xaaladaada wada noolaanshaha iyo tirada carruurta aad leedahay.
- Haddii aad daryeesho hal ama laba carruur ah? Waxaad markaas xaq u leedahay 10 maalmood oo fasax ah sannad kasta.
- Haddii aad daryeesho saddex ama tiro ka weyn caruur? Waxaad markaas xaq u leedahay 15 maalmood oo fasax ah sannad kasta.
- Marka ay jiraan laba masuul, mid kasta oo idinka mid ah waxa uu xaq u leeyahay tiradan maalmaha fasaxa ah.
Sidoo kale akhri: Hoos u dhac weyn oo ku yimid iibka guryaha
Haddii uu jiro cudur daba-dheer ama jirro waqti-dheer, waxaad xaq u leedahay fasax dheer
Haddii ilmahaagu qabo jirro daba-dheer ama waqti-dheer, waxaad xaq u yeelan kartaa ugu badnaan 20 maalmood oo fasax ah sannad kasta. Tani waxay sidoo kale khuseysaa haddii ilmuhu naafo yahay. Xaaladahan oo kale, xaqa aad u leedahay inaad ka baxdo ayaa la heli karaa ilaa iyo marka lagu daro sanadka kalandarka ee ilmuhu buuxsado 18.
- Haddii ilmuhu leeyahay laba waalid ama masuul, mid kasta oo iyaga ka mid ah wuxuu xaq u leeyahay 20 maalmood oo fasax ah.
- Haddii aad daryeesho ilmo ama carruur laftaadu, waxaad xaq u leedahay laba jeer maalmo fasax ah.
Xuquuqdaada shaqaale ahaan waxay ku qoran tahay sharciga deegaanka shaqada
Haddii ay jirto sabab fasax, waxaad xaq u leedahay inaad baxdo si waafaqsan Art. 12-9 ee sharciga deegaanka shaqada.
Loo-shaqeeyayaasha qaarkood waxay rabaan inaad codsato waxa loogu yeero fasax la'aan (fasaxa mushahar la'aanta lagu heshiiyey). Sidaa darteed, xasuuso in haddii aad leedahay ilmo buka, laakiin aad ku codsato fasax shuruudo ka duwan kuwa lagu qeexay Art. 12-9 ee sharciga deegaanka shaqada, tani waxay keeni kartaa in laga tanaasulo xuquuqaha shaqaalaha qaarkood. Tusaale ahaan waad awoodaa
- lumin xuquuqdooda hoos timaada Xeerka Caymiska Bulshada iyo, sidaas darteed, lacagaha laga helo Nav
- xaq uma laha inay ku noqdaan shaqada ka hor inta aanu dhicin fasaxa lagu heshiiyey
Ilaa iyo inta saldhigga natiijooyinka fasaxa ee Art. 12-9 ee sharciga deegaanka shaqada iyo/ama aad ka heshid gunnada daryeelka NAV, loo-shaqeeyahaagu kama rabo inaad fasax qaadato sababo kale dartood.
Waa in aad ogeysiiso shaqo-bixiyahaaga maqnaanshahaaga
Waxaa waajib kugu ah inaad u sheegto shaqo-bixiyahaaga wax ku saabsan maqnaanshahaaga shaqada, iyadoon loo eegin sababtu. Sidaa darteed, waa inaad soo sheegtaa maqnaanshahaaga xanuunka ilmahaaga awgeed. Waajibka warbixinta ayaa khuseeya maqnaansho gaaban iyo mid dheer labadaba.
Loo shaqeeyuhu wuxuu u baahan karaa dukumeenti
Xaaladda maqnaanshaha dheer (marka laga reebo maqnaanshaha oo aad adigu iskaa u sheegi karto), loo-shaqeeyaha ayaa laga yaabaa inuu kaaga baahdo inaad diiwaangeliso baahida maqnaanshaha, tusaale ahaan shahaado caafimaad.
Loo shaqeeyaha ma diidi karo codsiga fasaxa sharciga ah
Loo-shaqeeyayaasha qaarkood waxay kaaga baahan yihiin inaad soo gudbiso codsiga fasaxa, tusaale ahaan online, abka ama xalalka warbixinta maqnaanshaha kale.
Si kastaba ha noqotee, haddii sababta fasaxa lagu sheegay sharciga deegaanka shaqada, loo shaqeeyaha ma diidi karo codsiga. Xaaladahan oo kale, codsigu wuxuu u adeegaa fariin ahaan loo shaqeeyaha halkii uu ka ahaan lahaa codsi dhab ah.
La hadal loo-shaqeeyahaaga.
Haddii aad u baahan tahay fasax sababtoo ah ilmahaagu wuu xanuunsanayaa, la hadal cidda aad u shaqayso. Loo shaqeeyaha waxaa ku waajib ah inuu ku siiyo fasax haddii aad u baahan tahay oo aad xaq u leedahay inaad baxdo si waafaqsan sharciga deegaanka shaqada.
Haddii adiga iyo loo-shaqeeyahaagu aydaan ku heshiin karin fasax, waxaad u gudbin kartaa arrinta Guddiga Xalinta Khilaafaadka (nemndene.no) .
Kaalmada daryeelka iyo fasaxa
Maxaa dhacaya haddii ilmo la dhigo ama la seexiyay isbitaalka ama uu si xun u xanuunsanayo ama uu dhaawacmay? Waa maxay xidhiidhka ka dhexeeya fasaxa iyo kaalmada daryeelka?
Jawaabaha su'aashan Waxaad ka heli kartaa HALKAN.
Like saar Facebook-ga oo la wadaag qoraaladayada dadka kale
source: Kormeerka shaqaalaha Norway, Sawirka: pixabay
Sidoo kale akhri: Skattetaten waxay ka digaysaa isku dayga cusub ee khiyaanada
