NAV у Норвегії є еквівалентом двох польських установ: ZUS та Повітового бюро праці. Це скорочено для слів Ny arbeids- og velferdsforvaltningщо дослівно перекладається як «Бюро зайнятості та соціального забезпечення». Його завдання включають забезпечення того, щоб якомога більше жителів Норвегії знайшли роботу. Він пропонує різні форми фінансової підтримки, такі як допомога по безробіттю та хворобі. Він також відповідає за виплату батьківських та пенсійних виплат.
NAV в Норвегії та система соціальної допомоги
NAV в Норвегії є важливою частиною всієї норвезької системи соціального забезпечення. Основні умови, які повинні бути виконані, щоб подати заявку на підтримку, включають наступне:
- легальність перебування в Норвегії,
- неможливість заробляти на життя власною працею або коштами соціальних виплат.
Кожна заявка розглядається окремо, і для багатьох інструментів допомоги застосовуються конкретні обмеження на суму наданих коштів. Щоб отримати допомогу від NAV, зверніться до найближчого відділення. Був прийнятий принцип, що в кожній комуні має бути хоча б одна.
докладніше про систему соціального забезпечення Норвегії >>>
NAV в Норвегії та сімейні пільги
NAV в Норвегії пропонує підтримку парам, які щойно народили дитину або чекають її народження. Вагітні жінки можуть подати заявку на отримання допомоги по вагітності, а відразу після народження батьки можуть подати заявку на прийом дитини. Однак варто знати, що використання дитячого ліжечка унеможливлює надання права на батьківську допомогу, оскільки воно призначене тим жінкам, у яких не сформовано право на батьківську допомогу.
Особи, які доглядають за дитиною віком до 18 років, можуть подати заявку на отримання сімейної допомоги, а якщо особа, яка перебуває під опікою, віком від 1 до 2 років, додатково на допомогу по догляду. У разі допомоги на дитину ви можете подати заявку на компенсацію до 3 років тому, але щодо допомоги по догляду за NAV, належні кошти можуть бути виплачені лише до 3 місяців тому.
Свіжоспечені мами і тата також мають право на батьківську допомогу, яка поділена на відпустку по вагітності та пологах та відпустку по догляду за дитиною. Тривалість цієї пільги залежить від того, який відсоток від ставки винагороди ми вирішимо покрити. При охопленні 80% ми можемо розраховувати на 59 тижнів батьківської допомоги, а при 100% – на 49 тижнів, протягом яких буде виплачуватися допомога. Варто знати, що гомосексуальні стосунки мають такі ж права на сімейні пільги, як і гетеросексуальні пари.
посилання по темі:
- Батьківська допомога - що це таке? >>>
- Відпустка по догляду за дитиною - pappapermisjon >>>
- Becikowe та допомога по вагітності >>>
- Сімейна допомога та допомога по догляду >>>
- Гомосексуальні стосунки та догляд за дітьми >>>
NAV в Норвегії - умови, особливі умови
Важливо дотримуватися термінів, встановлених NAV в Норвегії. Невиконання їх призводить до затримки в отриманні права на соціальні виплати, а в деяких випадках може повністю перешкодити їх виплаті. У деяких випадках ВЧА передбачала можливість вирівнювання коштів до 3 років тому, але це не є правилом.
Цікавим моментом є інструмент гнучкості виплат. Завдяки йому є можливість поєднати відпустку по догляду за дитиною з робочою або відпусткою. Однак існують певні умови, яких необхідно дотримуватися, і певні обмеження, про які слід знати.
Також зверніть увагу, що всі батьківські виплати, надані після 1 липня 2018 року, можуть змінюватися в термінах. Були подовжені виключні періоди як у матері, так і у батька, а спільний – скорочений. Деталі можна знайти за посиланнями нижче.
посилання по темі:
- Терміни подання заяв до NAV >>>
- Гнучка виплата батьківської допомоги >>>
- Тривалість батьківської допомоги >>>
Допомога безробітним у Норвегії
NAV у Норвегії також пропонує допомогу безробітним. Інструменти ринку праці різноманітні і включають такі рішення, як допомога по безробіттю, навчання, фінансування навчання, призначення наставника, відшкодування витрат, пов’язаних із трудовими відносинами, відшкодування витрат на обладнання робочого місця або направлення на професійні курси.
Щоб отримати цю допомогу, ви повинні мати право на допомогу по безробіттю. Основним критерієм є наявність легальної посвідки на проживання, а також робота в останньому календарному році, в якому мінімальний дохід буде на рівні т.зв. «Значення G».
докладніше про підтримку безробітних у Норвегії >>>
Безробітні також можуть розраховувати на фінансову підтримку від NAV у Норвегії. Основними умовами призначення допомоги по безробіттю є:
- Ваш робочий час скорочено щонайменше вдвічі,
- у вас був дохід 1,5 G за останній рік або за останні 3 роки,
- ви зареєстровані як шукач роботи або подаєте свій поточний статус роботи в NAV кожні 14 днів,
- ти насправді шукаєш роботу,
- Ви маєте право перебувати на території Норвегії на законних підставах.
Іноземці також можуть подати заявку на цю форму пільги. За умови, що вони отримали свій дохід на території Королівства, і існує дві групи таких осіб - прикордонні працівники та працівники, які постійно проживають в Норвегії.
Цікава альтернатива дозвіл, тобто допомога тимчасово безробітним. Ця допомога надається особам, які тимчасово не працюють, але з ними не припинено трудовий договір. Завдяки збору таких коштів з NAV в Норвегії, працівник не зобов’язаний з’являтися на роботу, а роботодавець не зобов’язаний виплачувати заробітну плату.
посилання по темі:
- Допомога по безробіттю в Норвегії - як її отримати? >>>
- Допомога по безробіттю іноземцям – як це зробити? >>>
- Що таке дозвіл і кому він має право? >>>
NAV у Норвегії також пропонує допомогу хворим
Серед соціальних пільг, які пропонує NAV, також є рішення, призначені для людей, які не можуть жити самостійно. Основна умова – продемонструвати, що хворий потребує постійного догляду з боку рідних, а стан його здоров’я потребує спеціалізованого лікування. У таких випадках призначається додаткова допомога, яка може бути виплачена як дітям, так і особам, які досягли 18 років.
У Норвегії також є муніципальні пільги по догляду за хворими. Для того, щоб отримати таку підтримку, необхідно продемонструвати, що сім’я або інші особи, які доглядають за хворою особою, здійснюють діяльність, яка в іншому випадку була б відповідальністю комуни. Кожна заява на цю надбавку розглядається індивідуально. Надана документація оцінюється чиновниками, і саме вони визначають, який вид допомоги буде надано.
На надання права на допоміжний дохід можуть розраховувати також особи, непрацездатні за станом здоров'я. Можливість його отримання вимагає виконання ряду умов, а найголовнішим є необхідність постійного догляду. NAV також може надавати послуги помічника протягом 2 годин на тиждень.
Люди, які не можуть працювати через хворобу або травму, можуть розраховувати на компенсаційну надбавку. Ви маєте право на цю пільгу, якщо ваша працездатність менше 50%. Для того, щоб отримати таку підтримку, необхідно виконати певні критерії та виконати конкретні формальності.
Важливо знати, що люди, які постійно безробітні, можуть отримати допомогу по інвалідності. Це стосується і тих, хто раніше отримував компенсаційну надбавку. Право на допомогу по інвалідності виникає за різних обставин. Якщо дисфункція набувається внаслідок трудової діяльності, необхідно завершити весь процес лікування та реабілітації. Це також пов’язано з тими, хто народився з вадами, які заважають їм почати прибуткову діяльність.
посилання по темі:
- Добавка по догляду за неповнолітніми >>>
- Добавка для годування старше 18 років >>>
- Комунальні допомоги по догляду >>>
- Допоміжні доходи в Норвегії >>>
- Компенсаційна допомога в Норвегії >>>
- Допомога по інвалідності в Норвегії >>>
Пенсія в Норвегії
Як повідомляється, NAV у Норвегії витрачає більшу частину свого бюджету на пенсійні виплати. Згідно з норвезьким законодавством, на норвезьку пенсію може розраховувати кожен, хто має безперервність страхування не менше 3 років. Умовою є те, щоб пенсійні внески були сплачені в Норвегії. Також існує мінімальний розмір пенсії, але щоб її отримати, необхідно пропрацювати в цій країні не менше 40 років.
докладніше про вихід на пенсію в Норвегії >>>
NAV в Норвегії - підтримка співробітників
Працівники в Норвегії можуть розраховувати на підтримку NAV у разі хвороби. Вони пропонують працівникам виплати по хворобі. Умовою, однак, є сплата внесків на охорону здоров’я до норвезької системи охорони здоров’я. Також повинні бути визначені умови, в т.ч вимога працювати останні 4 тижні перед захворюванням.
Також діють спеціальні умови. Вони стосуються таких професійних груп, як, зокрема, моряки, рибалки та люди віком від 62 до 70 років. Крім того, NAV передбачає можливість поєднання лікарняних з надбавками для людей з інвалідністю.
посилання:
Що ще має надати NAV?
Звертаючись до NAV, варто знати свої права. Найголовніше, що офіс повинен забезпечити перекладача для кожного іноземця, який висловить таку потребу. Більше того, працівники цієї установи зобов’язані допомагати у підготовці заяв. Варто не забувати, щоб уникнути зайвих витрат на переклад або юридичні послуги.
Дізнайтеся більше про цеяк поводитися з норвезьким трудовим законодавством >>>
NAV в Норвегії - варто використовувати
Для емігрантів з Польщі може ввести в оману те, що NAV у Норвегії насправді є поєднанням Польської установи соціального страхування з повітовими бюро праці та навіть міськими та комунальними центрами соціального забезпечення. Цей офіс займається соціальними питаннями, пенсійним забезпеченням та виплатою допомоги безробітним. Також варто знати специфіку функціонування цього закладу, адже, як показує статистика, близько 60% випадків вважаються негативними. Варто пам’ятати, що кожен іноземець має право на перекладача при зверненні до цього офісу. Досить повідомити про таку потребу норвезькою чи англійською мовою, і NAV зобов’язаний виконати цей запит.
