Страйк у Норвегії завершився. Договір про врегулювання винагороди.
– Історично хороший результат. Це показує переваги єдності. Це страйк, яким члени LO можуть пишатися, каже лідер LO Peggy Hessen Følsvik.
Усі члени LO отримують 7,5 норвезьких крон на годину, низькооплачувані 11,5 або 10,5 норвезьких крон залежно від того, чи мають вони права на місцеві переговори чи ні. (Повний результат дивіться внизу статті.)
«Це набагато краще, ніж пропозиція, яку ми отримали від НОЗ під час медіації. Це історично вдалий результат, який демонструє переваги об’єднання та спільного підйому, каже керівник LO Пеггі Гессен Фьолсвік.
Страйк негайно припиняється, і ми просимо людей повернутися на роботу в п'ятницю о 06:00.
Люди з низькими доходами отримають більше
LO та NHO досягли згоди після чотирьох днів страйку. Страйк, який значною мірою спрацював на підвищення купівельної спроможності та надання більшої кількості малооплачуваним.
Тепер сім’я LO – профспілки та сектори – об’єдналася, щоб згуртувати підтримку історично високих вимог. Це те, що означає профспілковий рух. На практиці є єдність і солідарність, каже лідер ЛО.
«Це буде угода про заробітну плату, яка підвищить купівельну спроможність широких груп членів LO, і ми забезпечили додатковий стимул для низькооплачуваних.
Складіть відмінності
За останні два роки вартість життя для більшості працівників зросла більше, ніж зростання заробітної плати. Метою LO є вирівнювання відмінностей між людьми та забезпечення участі норвезьких працівників у створенні вартості. Цей результат цьому сприяє.
«Ми знаємо, що деякі з наших членів або не мають права вести переговори на місцевому рівні, або мають проблеми з підтримкою місцевих переговорів. Тож у цьому населеному пункті отримали щось більше, – каже очільник ЛО.
Він додає, що LO та NHO погодилися розпочати роботу турбують проблеми, пов'язані з низькою оплатою праці, локальні переговори та бонусні виплати до наступного проміжного розрахунку через два роки.
Це також серйозне нагадування роботодавцям про те, що LO не хоче такого розвитку подій, коли все більша й більша частина підвищення заробітної плати віддаватиметься як бонуси для певних груп, а ті, хто заробляє найменше, не отримають винагороди на місцевих переговорах.
Працює надбавка до низької зарплати
Лідер LO зазначає, що колективні переговори з найнижчими зарплатами часто є слабкими у місцевих переговорах. Важливо виховувати ці групи в централізованих розрахунках.
«Ми знаємо, що надбавка до низької заробітної плати працює і що вона особливо корисна для жінок», — каже Фьолсвік.
Стаття буде доповнена після прес-конференції, після 17.00
Читайте також: Більший контроль за іноземними водіями, які виконують завдання в Норвегії
Наразі невідомо, яку пропозицію прийняв LO.
Лідери, LO Peggy Hessen Følsvik та голова NHO Ole Erik Almlid зустрінуться з пресою в Riksmekler Mats Ruland о 17:00 для прес-конференції.
Страйк негайно припиняється, і люди можуть повернутися до роботи, йдеться у спільній заяві LO та NHO.
З ранку понеділка, 17 квітня, 22 947 членів LO оголосили страйк. Страйк мав бути активізований у п'ятницю 21 квітня о 06.00. Тоді страйк буде розширено, щоб охопити ще 16 561 члена.
Нагадаємо, проект пропозиції омбудсмена, який NHO погодив у неділю, а LO ні, передбачав підвищення зарплати на 5,2 відсотка. При розрахунковому зростанні цін на 4,9 відсотка це дає зростання реальної заробітної плати на 0,3 відсоткових пункти.
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими. Дякую.
Джерело: LO
Прочитайте та дізнайтеся більше: Соціальна допомога від НАВ - яка і в якій ситуації?
