Du har ret til udligningsgodtgørelse i Norge, hvis din arbejdsevne er lavere end 50 %. Formålet med denne ydelse er at yde støtte i tilfælde af midlertidig eller delvis uarbejdsdygtighed på grund af sygdom eller tilskadekomst. Der er dog flere kriterier og formaliteter, der skal være opfyldt.
Hvem har ret til erstatningsydelse i Norge?
Det grundlæggende kriterium er at påvise, at du har mistet mindst 50 % af din arbejdsevne. NAV kan i et sådant tilfælde yde støtte i form af beskæftigelsesordninger, ydelser under behandling osv. Kontoret skal modtage dokumentation, der tydeligt viser, at tab af midlertidig eller delvis erhvervsevne skyldes en sygdom eller tilskadekomst, og behandlingen gennemført lover forbedring og tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Læs også: Sygedagpenge i Norge for ansatte >>>
Kompensationsydelsen i Norge ydes for en periode med midlertidig eller delvis uarbejdsdygtighed, og dens primære formål er at sætte dig i stand til at genvinde fuld form. I dagpengeperioden har du ret til at skifte eller beholde dit ansættelsessted. Vigtig information er, at kompensationsydelsen kan modtages sammen med andre ydelser ydet af NAV.
VIGTIGT! Hvis du stadig ikke kan varetage dit arbejde efter at have modtaget sygedagpengene, skal du selv søge om udligningsydelsen. Det gives ikke automatisk.
Læs også: Sygedagpenge i Norge under særlige forhold >>>
Klar til handling
For Harmoniseringskontoret er det grundlæggende kriterium for ydelse af udligningsydelse at demonstrere "beredskab til at tage skridt til at vende tilbage til arbejdet", hvilket forstås som følger:
- du har udarbejdet en tilbagevenden til arbejdsplanen eller er involveret i oprettelsen af den,
- du er i stand til at opfylde NAV-kravene,
- du har leveret den nødvendige dokumentation til kontoret,
- du implementerer alle de forudsætninger, du har aftalt med din rådgiver hos NAV. Du informerer os også om eventuelle vanskeligheder eller forsinkelser.
Disse betingelser anses for opfyldt, hvis du gør følgende:
- du er i medicinsk behandling,
- du har din ansættelsesplan,
- du systematisk øger antallet af arbejdstimer,
- du fortsætter med at arbejde med NAV, efter din behandling er afsluttet eller din ansættelsesplan er afsluttet.
NAV giver også mulighed for at yde erstatningsydelse, hvis du netop er i gang med at udarbejde en tilbagevendensplan eller venter på behandling eller din tur i beskæftigelsesplanen.
Læs også: Ydelse til arbejdsløse udlændinge – hvordan gør man det? >>>
Bidrag til det norske sundhedssystem
For at være berettiget til erstatningsydelsen skal du have været medlem af det norske sundhedssystem i mindst tre år. Det vigtige er, at NAV tager højde for den samlede medlemskabsperiode. Derfor behøver de tre år med betaling af sygesikringsbidrag i Norge ikke at være sammenhængende. Pauser er tilladt i denne periode. Ydelsen er også tilgængelig for personer i alderen 18-67 år, og er du 62-67 år skal du bevise, at du har optjent mindst 1G indkomst.
Erstatningsgodtgørelse i Norge – hvad får du
Udligningsgodtgørelsen i Norge er 66 % af, hvad du tjente i omlægningsperioden. Det maksimale ydelsesbeløb kan ikke overstige 6G-satsen. Hvis du fik udbetalt en løn, der gav ret til et højere tillæg, tager NAV ikke højde for indkomst over seks gange grundforsikringstaksten.
Læs også: NAV i Norge – hvilken hjælp kan du få? >>>
Erstatningsydelsen i Norge ydes for en periode på højst tre år. NAV giver dig dog mulighed for at fravige disse regler, hvis din tilstand kræver en længere periode med rekonvalescens og genvinding af fuld arbejdsevne. Du kan indsende en ansøgning ved at følge dette link.
Tilføjelser til beskæftigelsesplanen
Du har også ret til at modtage tillæg, hvis du allerede har udarbejdet en beskæftigelsesplan. Du kan anmode om følgende:
- bøger og undervisningsmateriale,
- dækning af daglige rejseudgifter,
- dækning af udgifter til flytning,
- sørge for børnepasning,
- sygepleje til familiemedlemmer,
- dækning af ekstra boligudgifter.
Læs også: Hjælpers indkomst i Norge – hvad er det? >>>
Genansøgning om ydelse
Hvis der er gået mindst 52 uger siden din sidste dagpengeperiode, og du ikke har modtaget dagpenge i mere end 4 år, kan du søge om erstatningsydelsen i Norge igen - så længe du har brug for sådan hjælp.
I hvilke tilfælde skal NAV informeres?
Du har ret til erstatningsydelse i Norge, hvis du opfylder visse betingelser. Men hvis din livssituation har ændret sig, skal du informere NAV om dette. Især i følgende tilfælde:
- vil du finde et fuldtids- eller deltidsjob,
- du vil komme dig helt eller kun delvist,
- du har afbrudt gennemførelsen af din ansættelsesplan eller behandling,
- du skal på ferie,
- du skal til udlandet,
- du ændrer din adresse eller bankkontonummer,
- du har fået pleje af et hospital eller en anden sundhedsinstitution,
- du har til hensigt at rejse eller flytte til udlandet,
- du har været berettiget til pension,
- du tager dig af et eller flere børn,
- der er andre forhold, der kan påvirke din ret til erstatningsydelsen.
Du er forpligtet til løbende at være i kontakt med NAV. Det gælder både at informere dig om ændringer i din livssituation og indsende din nuværende ansættelsesstatus til Kontoret. Det er værd at huske på, at kun ved indsendelse af fuldstændig og korrekt udarbejdet dokumentation kan det korrekte beløb for udligningsgodtgørelsen beregnes.
