Ви маєте право на компенсацію в Норвегії, якщо ваша працездатність менше 50%. Метою цієї допомоги є надання допомоги у разі тимчасової або часткової втрати працездатності через хворобу чи травму. Однак існує кілька критеріїв і формальностей, які повинні бути дотримані.
Хто має право на компенсаційну надбавку в Норвегії?
Основний критерій – показати, що втрачено мінімум 50% працездатності. У такому випадку NAV може надавати підтримку у вигляді програм працевлаштування, пільг під час лікування тощо. Відомство має отримати документацію, яка чітко свідчить про те, що втрата тимчасової або часткової працездатності пов’язана з хворобою чи травмою, а також проведене лікування обіцяє покращення та повернення на ринок праці.
Читайте також: Допомога по хворобі в Норвегії для працівника >>>
Компенсаційна допомога в Норвегії надається на період тимчасової або часткової непрацездатності, і її головна мета — надати вам можливість досягти повної працездатності. Протягом періоду виплати допомоги по безробіттю ви маєте право змінити або зберегти місце роботи. Важливо зазначити, що ви можете отримати додаткову добавку разом з іншими перевагами NAV.
ВАЖЛИВО! Якщо ви все ще не можете виконувати свою роботу після виплати допомоги по хворобі, ви повинні подати заяву на отримання компенсаційної надбавки після її припинення. Він не надається автоматично.
Читайте також: Допомога по хворобі в Норвегії на особливих умовах >>>
Готові до дії
Для Управління основним критерієм призначення компенсаційної допомоги є демонстрація «готовності до дій щодо повернення на роботу», яка розуміється наступним чином:
- у вас є підготовлений або залучений до його створення план повернення до роботи,
- ви можете відповідати вимогам NAV,
- ви надали до Управління необхідну документацію,
- ви реалізуєте всі припущення, які ви зробили з вашим радником NAV. Ви також повідомляєте про будь-які труднощі чи затримки.
Ці умови вважаються виконаними, якщо ви виконуєте наступне:
- ви перебуваєте на лікуванні,
- у вас є власний план зайнятості,
- ви систематично збільшуєте кількість відпрацьованих годин,
- ви продовжуєте працювати з NAV після завершення лікування або виконання плану організації.
NAV також надає можливість компенсаційної надбавки, якщо ви тільки перебуваєте на етапі підготовки повернення до робочого плану або очікуєте на лікування або на свою чергу в плані працевлаштування.
Читайте також: Допомога по безробіттю іноземцям – як це зробити? >>>
Внесок у систему охорони здоров’я Норвегії
Щоб мати право на компенсаційну надбавку, ви повинні бути членом норвезької системи охорони здоров’я принаймні три роки. Важливо, що NAV враховує загальний період членства. Таким чином, ці три роки сплати медичних внесків у Норвегії не повинні бути послідовними. У цей час допускаються перерви. Люди віком від 18 до 67 років також мають право на пільгу, а якщо вам 62-67 років, ви повинні показати, що ви отримали принаймні 1G доходу.
Компенсаційна допомога в Норвегії - що ви отримаєте
Компенсаційна допомога Норвегії становить 66% від того, що ви заробили за період переходу. Максимальний розмір пільги не може перевищувати 6G. Якщо ви отримали прибутки, які дають вам право на вищу винагороду, NAV не враховуватиме прибуток, що перевищує шість базових страхових тарифів.
Читайте також: NAV в Норвегії - яку допомогу ви можете отримати? >>>
У Норвегії компенсаційна надбавка надається на термін не більше трьох років. NAV, однак, допускає можливість відступу від цих правил, якщо ваш стан вимагає більш тривалого періоду одужання та відновлення повної працездатності. Подати заявку можна за цим посиланням.
Доповнення до трудового плану
Ви також маєте право на пільги, якщо у вас вже є план працевлаштування. Ви можете подати заявку на наступне:
- книги та навчальні матеріали,
- покриття витрат на щоденні подорожі,
- покриття витрат на переїзд,
- забезпечення догляду за дітьми,
- догляд за членами сім'ї,
- покриття додаткових витрат на житло.
Читайте також: Помічники по заробітку в Норвегії - що це таке? >>>
Повторна заявка на доповнення
Якщо після останнього періоду виплат пройшло не менше 52 тижнів, а ви не отримували жодної допомоги більше 4 років, ви можете повторно подати заявку на компенсаційну надбавку в Норвегії - доки вам потрібна така допомога.
У яких випадках повідомляти NAV?
Ви маєте право на компенсаційну надбавку в Норвегії за умови виконання певних умов. Однак, якщо ваша життєва ситуація змінилася, ви повинні повідомити про це NAV. Особливо в наступних випадках:
- ви знайдете роботу повний або неповний робочий день,
- ви одужаєте повністю або лише частково,
- ви перервали виконання плану працевлаштування або лікування,
- ти йдеш у відпустку,
- ти їдеш за кордон,
- ви змінюєте свою адресу або номер банківського рахунку,
- ви проходили лікування в лікарні чи іншій медичній установі,
- ви маєте намір подорожувати або переїхати за кордон,
- ви отримали право на пенсію за вислугу років,
- ви доглядаєте за однією або кількома дітьми,
- є будь-які інші обставини, які можуть вплинути на ваше право на компенсаційну надбавку.
Ви зобов’язані підтримувати постійний контакт з NAV. Це стосується як інформування про зміни у вашій життєвій ситуації, так і подання до Управління вашого поточного статусу роботи. Варто пам’ятати, що лише подання повної та правильно складеної документації дає можливість розрахувати правильний розмір компенсаційної надбавки.
Допомога по догляду за хворими в Норвегії - діти старше 18 років
