Woher wissen Sie, ob Sie das Gehalt erhalten, das Sie verdienen? Müssen Sie Ihren Job wechseln, um mehr zu bekommen? Kann Ihnen die norwegische Arbeitsinspektion bei der Bezahlung helfen? Scheuen Sie sich nicht, mehr zu verlangen, denn weniger bekommen Sie nicht – wir bekommen jede erdenkliche Frage zum Thema Gehalt. Die traurigsten Momente sind, wenn Menschen mehrere Monate lang kein Gehalt erhalten. […]
Arbeitsbedingte Krebserkrankungen, Gewalt und Drohungen gegen Lehrer, Krankenstände im Gesundheitswesen, Unehrlichkeit und Kriminalität im Berufsleben und künstliche Intelligenz. Dies sind einige der Faktoren, die laut der norwegischen Arbeitsinspektion das norwegische Arbeitsleben charakterisieren. Berichte der norwegischen Arbeitsinspektion beschreiben die größten Herausforderungen im Arbeitsleben. Drei neue Wissensberichte der norwegischen Arbeitsinspektion […]
Das Recht auf Urlaubstage im Krankheitsfall eines Kindes Das Recht auf Urlaubstage (Freitage) im Krankheitsfall eines Kindes steht allen Arbeitnehmern zu, die Kinder betreuen. Dieses Gesetz gilt sowohl für kurzfristige Erkrankungen, also die sogenannten Kinderkrankentage (barn-dager sykt) sowie längere Urlaubstage zur Betreuung von Kindern, die eine Langzeit- oder Dauerbetreuung benötigen. Freie Tage im Krankheitsfall [...]
Viele Menschen fragen sich, welche Rechte sie haben, wenn ihre Kinder krank sind. Das Arbeitsschutzgesetz ist klar: Sie haben Anspruch auf eine Freistellung von der Arbeit in Form von Urlaub, sowohl bei Krankheitstagen Ihres Kindes als auch bei längerer Krankheit. Lesen Sie auch: Am Montag werden alle Schüler der Sekundarstufe in Østfold zu Hause unterrichtet […]
Ausländische Arbeitnehmer sind in ihrem Arbeitsleben der Gefahr der Ausbeutung ausgesetzt, wenn sie ihre Rechte im norwegischen Arbeitsleben nicht kennen. Bei SUA hilft ihnen Hanka, Wissen darüber zu erlangen, was ihnen zusteht. – Die Sprache ist wahrscheinlich die größte Herausforderung. Mitarbeiter kommen mit Arbeitsverträgen in einer Sprache, die sie nicht verstehen, sagt Hanka Hansen von der norwegischen Arbeitsinspektion. […]
Sie fragen sich, was Sie tun können, wenn Sie Ihre Urlaubstage bis zum Jahr 2024 nicht nutzen können? Sehen Sie, was das Gesetz über die Übertragung von Urlaub sagt. In den meisten Fällen ist die Übertragung einiger Urlaubstage auf das nächste Jahr problemlos möglich. Denn auch wenn grundsätzlich gilt, dass alle Urlaubstage innerhalb eines Kalenderjahres genommen werden müssen, können Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, [...]
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt durch schriftliche Kündigung. Diese Situation betrifft sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer. Für die Kündigung gelten besondere Regelungen – sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Eine Ausnahme bilden befristete Verträge, etwa Vertretungsverträge, da das Arbeitsverhältnis nicht spontan endet. Die Bestimmungen des Arbeitsbedingungengesetzes umfassen [...]
Im vergangenen Jahr führte die norwegische Arbeitsinspektion über 1000 Kontrollen der Löhne und Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe durch. Bei 70 Prozent Bei der Inspektion wurden Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften festgestellt. – Die Aufsicht über das Hotel- und Gaststättengewerbe ist wichtig und richtig. „Das zeigt sich deutlich an der Zahl der von uns festgestellten Gesetzesverstöße“, sagt Trude Vollheim, Direktorin der norwegischen Arbeitsinspektion. Die Inspektion kam unerwartet. Sie blieb […]
Wer Dienstleistungen wie Reifenwechsel, Reifenlagerung, manuelle Autowäsche und andere Autopflegeaktivitäten erbringt, muss über eine Genehmigung der norwegischen Arbeitsinspektion verfügen. Jetzt führt die norwegische Arbeitsinspektion Inspektionen in Unternehmen durch, die diese Dienstleistungen anbieten. – Das Genehmigungssystem muss den Schutz der Grundrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer gewährleisten. Das Genehmigungssystem bedeutet, dass Unternehmen […]
