Mistä tiedät, saatko ansaitsemasi palkan? Pitääkö sinun vaihtaa työpaikkaa saadaksesi lisää? Voiko Norjan työsuojeluvirasto auttaa sinua palkan kanssa? Älä pelkää pyytää lisää, sillä et saa vähempää - Saamme kaikki mahdolliset palkkakysymykset. Surullisimmat hetket ovat, kun ihmisille ei ole maksettu palkkaa moneen kuukauteen. […]
Työperäiset syövät, opettajiin kohdistuva väkivalta ja uhkaukset, sairaslomat terveysalalla, epärehellisyys ja rikollisuus työelämässä ja tekoäly. Nämä ovat joitain tekijöitä, jotka Norjan työsuojeluviraston mukaan luonnehtivat norjalaista työelämää. Norjan työsuojeluviraston raportit kuvaavat työelämän suurimpia haasteita Norjan työsuojeluviraston kolme uutta tietoraporttia […]
Oikeus vapaapäiviin lapsen sairauden sattuessa Oikeus lomaan (vapaapäiviin) lapsen sairauden sattuessa on kaikilla lapsia hoitavilla työntekijöillä. Tämä laki koskee sekä lyhytaikaista sairautta eli ns lasten sairauspäivät (barn-dager sykt) sekä pidemmät hoitovapaat pitkäaikaista tai jatkuvaa hoitoa tarvitsevien lasten hoitoon. Vapaapäivät sairauden varalta [...]
Monet ihmiset ihmettelevät, mitkä ovat heidän oikeutensa, jos heidän lapsensa ovat sairaita. Työympäristölaki on selkeä: Sinulla on oikeus saada vapaata työstä vapaan muodossa sekä lapsesi sairauspäivien että pitkäaikaisen sairauden yhteydessä. Lue myös: Maanantaina kaikki Østfoldin toisen asteen oppilaat saavat kotiopetusta […]
Ulkomaalaiset työntekijät ovat vaarassa joutua hyväksikäyttöön työelämässä, jos he eivät tunne oikeuksiaan norjalaisessa työelämässä. SUA:ssa Hanka auttaa heitä saamaan tietoa siitä, mikä heille kuuluu. – Kieli on ehkä suurin haaste. Työntekijät tulevat työsopimuksilla kielellä, jota he eivät ymmärrä, sanoo Hanka Hansen Norjan työsuojeluvirastosta. […]
Mietitkö, mitä voit tehdä, kun et voi käyttää lomapäiviäsi ennen vuotta 2024? Katso mitä laki sanoo vapaan siirrosta. Useimmissa tapauksissa joidenkin lomapäivien siirtäminen seuraavalle vuodelle on vaivatonta. Koska vaikka pääsääntönä on, että kaikki lomat on otettava kalenterivuoden sisällä, voit sopia työnantajasi kanssa [...]
Työsuhde päättyy kirjallisella irtisanomisella. Tilanne vaikuttaa sekä työnantajaan että työntekijään. Irtisanomismenettelyssä on erityiset säännöt – sekä työntekijälle että työnantajalle. Poikkeuksen muodostavat määräaikaiset sopimukset, kuten korvaussopimukset, sillä työsuhde ei pääty itsestään. Työehtolain säännökset sisältävät [...]
Norjan työsuojeluvirasto teki viime vuonna yli 1000 70 hotelli- ja ravintola-alan palkka- ja työolotarkastusta. XNUMX prosentissa tarkastuksessa havaittiin työterveys- ja turvallisuusmääräysten rikkomuksia. – Hotelli- ja ravintola-alan valvonta on tärkeää ja oikein. Tämä näkyy selvästi havaitsemiemme lakirikkomusten määrässä, sanoo Norjan työsuojeluviraston johtaja Trude Vollheim. Tarkastus oli odottamaton. Hän jäi […]
Kaikilla, jotka tarjoavat palveluita, kuten renkaiden vaihtoa, renkaiden varastointia, käsienpesua ja muita autonhoitotoimintoja, tulee olla Norjan työsuojeluviraston lupa. Nyt Norjan työsuojeluvirasto tekee tarkastuksia näitä palveluja tarjoavissa yrityksissä. – Hyväksyntäjärjestelmän on varmistettava työntekijöiden perusoikeuksien ja ihmisarvoisten työolojen suojelu. Hyväksyntäjärjestelmä tarkoittaa, että yritykset […]
