– Streikui paaštrėjus mokiniams ir tėvams bus sunku pradėti lankyti mokyklą. Tai labai gaila po dvejų metų pandemijos, sako KS Tor užimtumo direktorius Arne Gangsø.
– Streikas yra legalus darbo užmokesčio nustatymo įrankis. Tačiau kai mokytojų organizacijos nusprendžia ja naudotis, jos taip pat turi prisiimti atsakomybę už pasekmes, sako Gangsø.
Nuo pirmadienio streikuoja 1322 Švietimo asociacijos nariai
– KS džiaugiasi, kad susitarėme su LO, Unio, YS ir Akademikerne dėl gero bendro rezultato šių metų atlyginimų susitarime. Kai atsiranda sprendimas, kuriam pritaria visos organizacijos, išskyrus tris, akivaizdu, kad veiksmų galimybės yra labai ribotos. Turime vieną kolektyvinę sutartį ir vieną kolektyvinę sutartį savivaldybėms ir apskritims, mokytojams nieko atskiro.
Birželio mėnesio balsavime dalyvavo daugiau nei 75 procentai savivaldybių ir apskričių ir visos balsavo už. Tą patį padarė 37 iš 40 savivaldybių sektoriaus sąjungų.
- Sprendimas rūpinasi visa savivaldybių sektoriaus komanda, kartu imasi priemonių įdarbinti ir išlaikyti svarbią kompetenciją savivaldybėse. Tai buvo aiškus Kommune-Norge signalas. Sutarėme visiems jauniems, baigusiems studijas, gerokai padidinti atlyginimą iki 36 000 NOK. Todėl tūkstančiai jaunų, naujai kvalifikuotų mokytojų buvo tarp šio atlyginimo susitarimo laimėtojų, sako Gangsø.
Vietoj to švietimo asociacija norėjo teikti pirmenybę mokytojams, turintiems ilgiausią išsilavinimą, stažą ir atlyginimą. Jie gaus savo nuo 2023 m. taikomas pašalpas. Dauguma ilgiausią išsilavinimą ir stažą turinčių dėstytojų, sumokėjus atlyginimą, gaus gerokai daugiau nei 700 000 NOK metinio atlyginimo, įskaitant priedus už pareigas ir pareigas.
Taip pat rekomenduojame straipsnį: Dar dešimt metų tarptinklinio ryšio be papildomo mokesčio
Savivaldybių sektoriaus duomenys rodo, kad mokytojai nepatyrė prastesnės raidos darbo užmokesčio nei visi darbuotojai, kuriems vyksta centrinės derybos dėl atlyginimų, už kurį atsakinga KS. Mokytojų, turinčių išsilavinimą, patvirtintą pagal Švietimo įstatymą, per pastaruosius penkerius metus bendras metinis atlyginimas padidėjo 13,4 proc. Tai dešimtadaliu mažiau nei kitiems darbuotojams.
– KS ir savivaldybėms svarbus geras ir patrauklus mokytojų rengimas. Norime, kad į mokyklas prisijungtų daugiau mokytojo kvalifikaciją turinčių žmonių. Todėl bendradarbiaujame su valstybe ir mokytojų organizacijomis, kad sustiprintume įdarbinimą. Švietimo asociacija nurodo, kad Norvegijos statistikos departamento duomenimis, maždaug 15 proc mokytojai Norvegijoje nėra įprasto mokytojų rengimo, tačiau didžioji dauguma jų turi Švietimo įstatymo reikalaujamas profesines ir pedagogines kompetencijas. 96 procentai pradinių klasių mokytojų atitinka Švietimo įstatyme numatytus griežtus kompetencijos reikalavimus, teigia Gangsø.
Šaltinis: KS
Skaitykite ir sužinokite daugiau: Ką galiu įvežti į Norvegiją be muitinės formalumų? Pakeitimai nuo 1 m. sausio 2022 d
