Ifølge Statistisk sentralbyrå kostet en heltidsansatt sin arbeidsgiver 2022 kroner i snitt i 881. Dette beløpet tar hensyn til arbeidsgivers totale kostnader knyttet til å ansette ansatte. Avhengig av hvilken bransje den ansatte jobbet i, var forskjellen mellom den dyreste og billigste ansatte det året over en million kroner. Formålet med statistikk er å presentere generelle […]
Fra 1. januar 2024 skal alle rekrutteringsbedrifter som ansetter ansatte i Norge innhente tillatelse fra Arbeidstilsynet. Fra nyttår opphører dagens system med å registrere arbeidsformidling og erstattes av et godkjenningssystem. Kun rekrutteringsselskaper godkjent av Arbeidstilsynet kan lovlig ansette arbeidstakere. – Personalrekrutteringsbedrifter blir ikke automatisk overført fra [...]
Lurer du på hva du kan gjøre når du ikke kan bruke feriedagene før du går inn i 2024? Se hva loven sier om overføring av permisjon. I de fleste tilfeller er det problemfritt å overføre noen feriedager til neste år. For mens hovedregelen er at all permisjon må tas ut innen et kalenderår, kan du avtale med arbeidsgiveren din […]
. Tidligere kunne det ta opptil 30 dager å etablere et selskap. Takket være privat-offentlig samarbeid er løsningen nå fulldigital. Det gjør det enklere og raskere å starte en bedrift. Målet er at gründere skal kunne starte bedrift på 24 timer. – Å gjøre hverdagen enklere for gründere er høyt prioritert for regjeringen. Forenkling og digitalisering sparer ressurser og gir norske bedrifter et konkurransefortrinn. Opprettelsen av et digitalt selskap lansert i dag betyr [...]
. Ser du etter en godt betalt jobb og er ikke redd for utfordringer og vanskelige arbeidsforhold? Da kan det å jobbe på en oljerigg i Norge være et fascinerende karrierealternativ for deg. Selv om det innebærer en lengre separasjon fra dine kjære, gir det deg også høy inntekt. Sjekk om dette arbeidet faktisk lønner seg og hva [...]
Byggebransjen er kjent for å være syklisk. Utviklingen er nært knyttet til den generelle tilstanden til økonomien. I perioder med økonomisk vekst har investeringer i nye bygninger, infrastruktur og andre byggeprosjekter en tendens til å være rikelig. Men i vanskeligere tider, når økonomien bremser opp, opplever byggefirmaer fall i ordreinngang og nedgang. I perioder med velstand tar byggefirmaer ofte opp betydelige lån [...]
Arbeidsforholdet avsluttes ved skriftlig oppsigelse. Denne situasjonen påvirker både arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er spesifikke regler for hvordan varsling skal skje – både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Unntaket er åremålskontrakter, som for eksempel avløserkontrakter, da arbeidsforholdet ikke utløper spontant. Arbeidsvilkårslovens bestemmelser omfatter [...]
Digitalisering skaper nye muligheter når det gjelder effektivitet og produktivitet, men også nye utfordringer i arbeidsmiljøet. For tiden lanseres kampanjen «», som har som mål å øke bevisstheten om digitaliseringens innvirkning på yrkeslivet. – skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding Arrangør av kampanjen er European Occupational Safety and Health Administration (EU-OSHA). Målet er å øke bevisstheten om virkningen [...]
Fra nå av kan arbeidstakere som jobber innen informasjonssikkerhet, IKT og finansnæringen tilbys kort og relevant videreutdanning. Målet er at ansatte skal få et viktig komplement og at virksomheter får den spesialiserte kunnskapen de trenger. – Mangelen på folk med riktig kompetanse vil være en av de største flaskehalsene i flere bransjer fremover. Dette kan gjøre det vanskelig å tilby gode tjenester i […]
