Kormeerka shaqaalaha Norway (Norway Arbeidstilsynet) ayaa tan iyo 2015 ku waday kormeero degdeg ah dhammaan xarumaha cuntada ee Norway. 2018, ku dhawaad 5 ayaa la kormeeray. iyaga ka mid ah. Natiijooyinka uma wanaagsana loo-shaqeeyayaasha - khaladaadka ayaa lagu ogaaday 8 ka mid ah 10 kiis.
Qaybta cuntada ee Norway
Ku dhawaad 90 oo qof ayaa ka shaqeeya qaybta cuntada. shaqaalaha. Qaar badan oo iyaga ka mid ah waa dhalinyarada iyo ajnabiga. Inta badan xarumaha waxaa maamula ganacsiyada yaryar, oo ay la kulmaan khatar sare oo kacsi. Qaybta ayaa taagan darajo hoose ururo ganacsi, iyo sidoo kale shirkado badan oo aan maamulin ganacsigooda si xilkasnimo leh. Waxa caadiga u ah qaybtan waa wacyiga hoose ee sharciga shaqada ee lagu dabaqi karo. Labadaba ee shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha.
Dhibaatooyinka 2018
Laga soo bilaabo Janaayo 2018, sharciga shaqada Norway ayaa isbedelay. Natiijo ahaan, qaybta cuntada waxay ku xiran tahay waajibaadka bixinta bixin ugu yar. Sanadka 2018, wadar dhan 509 kormeer ayaa la sameeyay si loo xaqiijiyo in kale mushaharka ugu yar waxaa lagu bixiyaa xarumaha cuntada. Marka loo eego kormeerka la sameeyay, 3kii shirkadoodba 10 ayaan u hoggaansamin xeerarkan.
Sidoo kale akhri: Kacdoonka Norway - sidee wax looga qabtaa? >>>
Ma jiro habraac ka hortagga takoorka
Arbeidstilsynet laga soo bilaabo guga 2017, waxa ay sidoo kale xooga saaraysaa arinta xadgudubka galmada inta lagu jiro kormeerka. Marka hore, hababka lagu dabaqi karo waa la xaqiijiyay ka warbixinta dhaqanka aan loo baahnayn. Muddadaas, ku dhawaad 300 oo shirkadood ayaa arrintan lagu kormeeray. Waxaa soo baxday in ku dhawaad kala badh iyaga ka mid ah ma laha hababka ku haboon ee warbixinta iyo xalinta arin kasta oo ka dhasha dhibaatayn.
Natiijooyinka hanti-dhawrka 2015-2017
Arrimaha kor lagu sharaxay ayaa la ogaaday kaliya inta lagu guda jiro kormeerka 2018. Arbeidstilsynet Waxa kale oo ay daabacdaa gabagabada 4 kormeer oo la sameeyay 459-2015. Natiijooyinku maaha kuwo u wanaagsan qaybta cuntada, sababtoo ah kormeerayaashu waxay ogaadeen khaladaad 2017% shirkadaha.
Sidoo kale akhri: Takoorka ka dhanka ah shaqaalaha Norway – maxaa la sameeyaa? >>>
Dhibaatooyinka qandaraasyada
Cilladaha sare lagu soo sheegay maaha kuwa kaliya ee la ogaaday intii lagu jiray kormeerka. Waxa kale oo soo baxday in 2 ka mid ah 10 kiis shaqaaluhu ma haysan heshiis shaqo oo saxeexay. Waxaa intaa dheer, haddii dukumeenti noocan oo kale ah la diyaariyay, 60% kiisaska lama buuxin shuruudaha ugu yar ee xeerka shaqada Norway.
Dhibaatooyinka wakhtiga dheeraadka ah
Su'aashu waxay noqotay dhibaato aad uga weyn dejinta saxda ah ee saacadaha dheeraadka ah. 4 ka mid ah 10-kii xarumood, shaqaaluhu ma helin midna ku darso shaqada saacadaha dheeraadka ah. Waxaa intaa dheer, waxaa soo baxday in ku dhawaad 1/3 shirkaduhu aysan xakameynin waqtiga shaqada, taas oo ah sababta aysan xitaa awoodin inay go'aamiyaan in shaqaalahooda. wax dheeraad ah ha yeelato.
Aaminaado la'aan
Waxa kale oo soo baxday in 6 ka mid ah 10-kii dhismo aanay lahayn mid la doortay wakiil dukaan. Xitaa haddii uu jiro qof hore u shaqeynayay shaqadan, waxay u baahan yihiin 60% ka mid ah tababarka lagama maarmaanka ah ku saabsan kartidooda. Waxaa intaa dheer, 1 ka mid ah 3-dii shirkadood ee loo shaqeeyaha ma bixinin tababarka lagama maarmaanka ah iyo aasaasiga ah HMS-opplæring.
