Intee in le'eg ayaad ka heli kartaa warshadaha aad hadda ka shaqeyso? Maxay ku xidhan tahay heerka Norway? Maxaa la sameeyaa haddii aad qaadato wax ka yar mushaharka ugu yar – minstelønn?
Maqaalka maanta waxaan isku dayi doonaa inaan ka jawaabo, su'aalahan oo ay ka mid yihiin.
Haddii aad wax su'aalo ah qabtid, fadlan nala soo xiriir:Waa kan kaadhkayaga ganacsiga elektaroonigga ah
Minstelønn – mushaharka ugu yar ee Norway
Mushaharka ugu yar waa xadka ugu hooseeya ee la aasaasay. Mushaharka ugu yar waxa lagu samayn karaa sharci ka dibna waxa lagu dabaqi karaa dhammaan shaqaalaha dalka, ama waxa lagu heshiinayaa heshiis wadareed (tariffavtale) oo u dhexeeya ururada shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha - oo loo yaqaan heshiisyada mushaharka shaqada (tariffavtalt minstelønn).
Ma jiro wax sharci ah oo ku saabsan mushaharka ugu yar ee Norway, taas oo macnaheedu yahay qofka shaqaalaha ah in haddii uusan xubin ka ahayn urur shaqaale, ma jiraan sharciyo nidaaminaya heerarka mushaharka. Ururka Ganacsiga iyo Adeegga Guud (HSH) ayaa soo jeediyay in Norway laga bixiyo mushaarka ugu yar ee sharciga ah si looga fogaado qashinka bulshada.
Mushaharka ugu yar ee warshadaha gaarka ah (la go'aamiyay Juun 1, 2019)
Warshadaha dhismaha
Shaqaale xirfad leh - 209,70 kr
Shaqaalaha aan xirfadda lahayn ee aan khibrad u lahayn warshadaha - 188,40 kr
Shaqaalaha aan xirfadda lahayn ee leh ugu yaraan hal sano oo waayo-aragnimo ah warshadaha - 196,50 kr
Shaqaalaha da'doodu ka yar tahay 18 sano - 126,50 kr
Xeerarka sharciga deegaanka shaqada (Arbeidsmiljøloven) ee khuseeya saacadaha dheeraadka ah ayaa khuseeya haddii aan la isku afgaran gunno dheeraad ah oo ka wanaagsan. 40% ee sicirka saacadii waa gunnada ugu yar ee ay tahay in lagu daro saacadaha dheeraadka ah.
Warshadaha nadaafadda
Shaqaalaha nadaafadda ka sameeya shirkadaha gaarka loo leeyahay ee iibiya adeegyada nadaafadda: 187,66kr
Shaqaalaha da'doodu ka yar tahay 18 sano ee u qabta adeegyada nadaafadda shirkadaha gaarka loo leeyahay ee iibiya adeegyada nadaafadda: 139,62kr
Gunnada saacadaha dheeraadka ah ee shaqada inta u dhaxaysa 21.00 p.m. iyo 6.00 a.m. waa ugu yaraan 26 koron saacaddii. Korodhka suurtagalka ah ayaa si gaar ah loogu heshiiyaa.
Hoteelka, makhaayadda iyo warshadaha cuntada
Qof kasta oo ka shaqeeya hudheelada, makhaayadaha iyo warshadaha cuntada ee ka shaqeeya dhulka waa in la siiyaa mushaharka ugu yar.
Shaqaalaha da'doodu ka weyn tahay 20 sano iyo shaqaalaha ka weyn 18 sano ee leh ugu yaraan afar bilood oo khibrad ah - 167,90 kr
Loogu talagalay shaqaalaha da'da yar:
16 jir – 110,33 kr
17 jir – 119,83 kr
18 jir – 139,04 kr
Warshada gudbinta iyo samaynta maraakiibta
Shaqaalaha fulinaya shaqada wax-soo-saarka, isu-ururinta iyo rakibidda ee maraakiibta iyo warshadaha dhisidda maraakiibta waa inay helaan mushahar saacaddii aan ka yarayn:
Shaqaale xirfad leh - 178,55 kr
Kuwa ka shaqeeya xaaladaha gaarka ah - PLN 170,53
Kaaliyeyaasha - 162,60 kr
Shaqaalaha ka shaqeeya shirkad ama goob shaqo oo joogto ah kuwaas oo loo soo diro meelaynta, iyo halka hoyga lagama maarmaanka u ah shaqada shaqada awgeed, qiimaha saacadii dheeraadka ah waa:
Xirfadlayaasha aqoonta leh - 35,71 kr
Kuwa ka shaqeeya xaaladaha gaarka ah - PLN 34,11
Kaaliyeyaasha - 32,52 kr
Gunnada saacadaha dheeraadka ah waa 50% qiimaha saacaddii. Shaqada ka badan saacadaha shaqada ee caadiga ah inta u dhaxaysa 21.00 p..m.
Warshadaha beeraha iyo dhirta
Caawinta xilliga fasaxyada iyo goosashada
Shaqaale ka yar 18 sano - 103,15 kr
Ka weyn 18 sano - shaqeeyaa ugu badnaan 12 toddobaad - 123,15 kr
Ka weyn 18 sano - shaqeeyaa 12-24 bilood (3-6 bilood) - 128,65kr
Shaqaalaha da'doodu ka weyn tahay 18 jir ee shaqeeya in ka badan 6 bilood waxaa la siin doonaa mushaharka shaqaale joogto ah oo aan xirfad lahayn.
Shaqaalaysiin joogto ah
Shaqaale aan xirfad lahayn - 143,05 kr
Shaqaale ka yar 18 sano - 112,65 kr
Gunnada shaqaalaha xirfadda leh - PLN 11,75
Tababarayaasha waxaa la siiyaa ugu yaraan 70% ee heerka mushaharka shaqaalaha aan xirfadda lahayn.
Warshadaha kalluumeysiga
Shaqaale xirfad leh iyo shaqaale wax soo saar leh oo leh hawlo shaqo oo la xidhiidha, bakhaar, gaadiid, nabad-gelyo, shaqaalaha nadiifinta iyo kateenooyinka, farsamayaqaannada, dayactirayaasha, kormeerayaasha, kormeerayaasha, macallimiinta, injineerada qaboojiyaha waa in la bixiyaa saacaddii wax aan ka yarayn:
Shaqaale xirfad leh - 195,20 kr
Ka shaqaynta wax soo saarka - 183,70 kr
Dhallinyarada da'doodu ka yar tahay 18 sano waa inay lahaadaan saacadii saacadii 80% ee heerka ugu yar ee saacaddii.
Warshadaha korontada
Shaqaalaha fulinaya rakibaadda, isu-ururinta iyo dayactirka nidaamyada korantada ee otomaatiga, xogta, isgaarsiinta, iwm. waa in la bixiyaa saacaddii wax aan ka yarayn:
Shaqaale aqoon leh oo ku shaqeeya xirfad la bartay - PLN 217,63
Shaqaalaha kale - 189,52 kr
Gaadiidka xamuulka
Shaqaalaha ku guda jira gaadiidka xamuulka qaada ee wata baaburta miisaankoodu ka sarreeyo 3,5 tan waa in ay helaan gunno aan ka yarayn saacadii: 175,95 kr.
Dadka gaadiidka
Shaqaalaha shirkadaha bixiya gaadiidka rakaabka ee tababaraha ama baska waa inay helaan mushahar aan ka yarayn: 158,37 kr.
Warshadaha kale
Ma jiro mushaharka ugu yar ee warshadaha aan ahayn kuwa kor ku xusan.
Gunnada waxaa ku heshiinaya loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha taasoo qayb ka ah heshiis shaqo oo qoran.
Xariirka www.utdanning.no Waxaad ka hubin kartaa celceliska mushaharka Norway ee xirfad kasta. Xiriirinta: https://utdanning.no/interesseoversikt#/yrker/
Shaqaale ajnabi ah
Inkastoo Norway aysan ka jirin mushaarka ugu yar ee sharciga ah, haddana warshadaha qaar ayaa loo sameeyay si shaqaalaha ajnabiga ah looga ilaaliyo mushaharka iyo xaaladaha shaqo ee ka xun kuwa kale ee shirkadda ee ay isku booska yihiin.
Shaqooyinka goobaha dhismaha, dhismaha maraakiibta, korontada iyo nadiifinta, halkaasoo hoy ka fog guriga looga baahan yahay. Loo shaqeeyuhu waa inuu daboolaa kharashka safarka ee bilowga iyo dhammaadka hawsha. Tan waxaa ku jira heshiiska ay wada galeen shaqa-bixiyaha iyo shaqaalaha. Tani waa in lagu heshiiyaa ka hor inta uusan loo shaqeeyuhu u dirin shaqaalaha meelaynta. Waajibkaan lagu daboolayo kharashka safarka iyo hoyga waxay khuseeyaan kaliya safarka Norway.
Daawaynta siman
Shaqaalaha ay u shaqeeyaan wakaaladaha shaqada (bemaningsforetak) ee ku salaysan qandaraaska waa inay lahaadaan shuruudo shaqo iyo mushahar la mid ah sida haddii ay toos u shaqaalayso shirkadu. Hay'adda shaqaalaynta ayaa mas'uul ka ah hubinta xaaladahan, laakiin mabda'a sinnaan la'aanta ayaa sidoo kale khuseeya qofka amaahda shaqaalaha.
Marka loo eego sharciga sinnaanta, dumarka iyo ragga ka shaqeeya hal shirkad waxay xaq u leeyihiin inay helaan mushahar isku mid ah shaqada iyo shaqada qiimaha leh. Ma samayn kartid takoorid ku salaysan qoomiyad, diin ama caqiido, naafo, nooca galmoodka, da'da ama fikradaha siyaasadeed (Sharciga Deegaanka Shaqada).
Haddii aad u malaynayso in aad qaadato wax ka yar inta kor lagu sheegay oo aad u baahan tahay talo ama caawimo - nala soo xidhiidh!
Waa kan kaadhkayaga ganacsiga elektaroonigga ah
Nagala soo xidhiidh: 69017970 e-mail [emailka waa la ilaaliyay]
Waxay qortay:
Karolina Strzelczyk
La taliyaha i tłumacz Waxaad iibsan kartaa ama iibin kartaa saamiyada PoliNor Tjenester AS
Sources:
https://www.arbeidstilsynet.no/
