. Sanadkii la soo dhaafay, waxaan aragnay kororka mushaharka shaqaalaha maamulka. Maareeyayaashu waxay ku raaxaysan karaan mushahar kordhin aad u weyn. Si kastaba ha ahaatee, sida laga soo xigtay cilmi-baaristii ugu dambeysay, tani ma tarjumin guusha shirkad gaar ah. Magdhawga sare ee fulinta ma soo saarin waxqabad wanaagsan ama faa'iido sare. Sida ay soo baxday, liddi ku ah muuqaalka, maamulka Scandinavian-ka ayaa ah kuwa ugu mushaharka badan Yurub. Intaa waxaa dheer, shirkadaha Scandinavian-ka ee raba inay sii wadaan inay ku raaxaystaan kalsoonida macaamiishooda isla markaana ay haystaan khabiirada ugu fiican ee ay awoodaan waa inay beddelaan siyaasadooda shirkadooda iyo habka mushaharka. Arrintaan si dhow ayaan u eegaynaa!
Mushaharka sare ee shaqaalaha maamulka - waqtiyo wanaagsan ee maareeyayaasha ayaa gudbaya.
Shirkadaha si fiican u shaqeeya ma bixiyaan gunnooyin aad u sarreeya iyo gunno maamulayaashooda. Tani waxay caddaynaysaa cilmi-baadhis lagu sameeyay in ka badan 900 oo shirkadood oo ku kala sugan 15 waddan oo Yurub ah oo laga sameeyay Dugsiga Ganacsiga Vlerick ee Belgium. Dugsigani waxa uu leeyahay xarun u gaar ah oo cilmi baadhis ku saabsan mushaharka fulinta. Waxaa dhawaanahanba jirtay dood caalami ah oo isa soo taraysay oo ku saabsan gunnada maamulka. Sanadihii u dambeeyay, dhowr maamule oo aad u mushaar badan, gaar ahaan Mareykanka iyo Boqortooyada Ingiriiska, ayaa la daalaa dhacayay dhaleeceyn aad u sareysa.
Dakhliga sare waa inuu garab socdaa ficilka...
Mushaharka sare ee shaqaalaha maamulka waa in ay si toos ah ula xiriirtaa mas'uuliyadda weyn ee falalkooda. Maamulaha mushaharka fiican qaata waa inuu daryeelaa guusha dhabta ah, ee la dareemi karo ee shirkadda uu matalo. Waayahan dambe, waagii xog-ururinta caalamiga ah, agaasime kastaa waxa uu ku jiraa indhaha. Shaqaaluhu waxay sidoo kale aad uga warqabaan xirfadahooda iyo shahaadooyinkooda wanaagsan, oo lagu qiimeeyo warshadaha ay doorteen. Intaa waxaa dheer, waxaan ogaanay in suuqa shaqada uu si joogto ah isbeddelayo. Maanta, loo shaqeeyaha oo raba inuu ilaaliyo sumcad sare Shirkaddu sidoo kale waa inay daryeeshaa shaqaalaha. U dammaanad qaado kaliya macaash bulsheed oo sax ah, laakiin sidoo kale mushahar hufan oo ku dhiirigelin doona inuu shaqeeyo.
Isha xogta: https://www.dagensperspektiv.no/
Ma xiisaynaysaa qoraalkan? Sidoo kale akhri qoraaladayada kale! Waxaan ku talinaynaa fiiro gaar ah: Afar Hills Tournament: Dawid Kubacki wuu guuleystay!
