D-numery i fikcyjne kontrakty – jak tymczasowe numery identyfikacyjne napędzają czarny rynek pracy w Norwegii Nowe modele biznesowe oparte na aplikacjach sprzyjają wykorzystywaniu zagranicznych i podatnych na nadużycia pracowników. Norweska jednostka ds. przestępczości gospoda...
Szansa dla młodych – nauka przez pracę: NAV ma pomóc nastolatkom zdobyć zawód NAV pomoże młodzieży w wieku 16–19 lat w zdobyciu praktycznej edukacji zawodowej. 16 marca rząd Partii Pracy przedstawił propozycję, zgodnie z którą młodzież w wieku od 16 do 19 lat, pozo...
Praca wakacyjna? Sprawdź swoje prawa i obowiązki! – Niezbędnik norweski Wkrótce wielu młodych ludzi rozpocznie pracę na wakacje. Pierwsza praca to nie tylko ekscytujące przeżycie, ale też okazja do zdobycia cennego doświadczenia. Może jednak rodzić wiele pytań dotyczący...
Feriepenger – co musisz wiedzieć o wypłacie urlopowej: Odpowiedzi na najczęstsze pytania Dla wielu osób czerwcowa pensja jest zastępowana przez zgromadzone pieniądze urlopowe. Oto odpowiedzi na pytania, które najczęściej otrzymuje Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet). ...
Dodatkowy tydzień wolnego po 60-tce: Twoje prawa i obowiązki – Oto, co mówi prawo Pracownicy powyżej 60. roku życia mają prawo do dodatkowego tygodnia urlopu – tzw. tygodnia senioralnego. Ale kiedy można go właściwie wykorzystać? Przeczytaj również: Wybory Prezydenta RP...
51,5 miliona koron na szybszą integrację imigrantów z rynkiem pracy: Rząd wspiera gminy – szansa dla imigrantów i społeczeństwa Rząd Norwegii wzmacnia działania na rzecz integracji i aktywizacji zawodowej imigrantów, przeznaczając 51,5 miliona koron na 44 różne projekty w gm...
Norweska Inspekcja Pracy alarmuje: Co drugi sklep łamie przepisy dotyczące zatrudnienia Połowa skontrolowanych sklepów nie spełniała wymogów prawnych dotyczących umów o pracę – a niektóre nie miały ich wcale. Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) skontrolowała od począ...
Zadbaj o ergonomię – zmniejsz zwolnienia lekarskie i popraw zdrowie pracowników Dobra ergonomia w pracy zmniejsza problemy zdrowotne i absencję chorobową Wiele firm nie przykłada należytej wagi do ergonomii środowiska pracy. Tymczasem właściwe warunki ergonomiczne zwiększają b...
Koniec wyzysku: Od 1 czerwca płaca minimalna dla kierowców samochodów dostawczych Od 1 czerwca 2025 roku kierowcy pojazdów dostawczych mają prawo do płacy minimalnej. Oznacza to co najmniej 222 korony za godzinę pracy w branży, w której wielu pracowników jest szczególnie narażo...
Urlop latem – kto decyduje kiedy? Co mówi prawo pracy Wielu pracowników już planuje tegoroczny letni wypoczynek. Ale kto tak naprawdę ma decydujący głos w sprawie terminu urlopu – Ty czy Twój szef? Urlop latem. Co mówi prawo pracy Najczęściej zadawane pytania o urlop letni: K...
Czy należy Ci się wynagrodzenie za dni świąteczne w maju? Sprawdź swoje prawa! Wiosna w pełni, a wraz z nią nadchodzi maj – miesiąc pełen tzw. „czerwonych dni” w kalendarzu. Jakie zasady obowiązują w kwestii wynagrodzenia za dni ustawowo wolne od pracy? W tym roku czekają...
Praca zdalna – Hybrydowa rzeczywistość: Obowiązek pisemnej umowy 12 marca mija pięć lat od chwili, gdy Norwegia została zamknięta z powodu pandemii COVID-19. Wówczas wielu pracowników zostało wysłanych na home office (praca zdalna), by ograniczyć ryzyko zakażeń. Dziś p...
Pracujesz? – Musisz mieć umowę o pracę! Co powinna zawierać Twoja umowa o pracę Każdy pracownik powinien mieć pisemną umowę o pracę – bez względu na to, czy pracuje dużo czy mało, na krótko czy na długo. Umowa zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków zatrudni...
Raport: Pracownicy budowlani częściej cierpią na urazy i choroby zawodowe Pracownicy branży budowlanej znacznie częściej niż przeciętny zatrudniony zmagają się z bólami pleców i rąk, problemami z oddychaniem, ubytkiem słuchu oraz urazami prowadzącymi do absencji w pracy. Tak...
Cięcia w zasiłku chorobowym: Cios w najciężej pracujących – LO mówi stanowcze NIE – Dla LO jednym z najważniejszych celów jest zagwarantowanie wszystkim pełnego wynagrodzenia w przypadku choroby. Nie zgadzamy się na cięcia, które mocno uderzą w naszych członków – mówi...
NHO i Nav łączą siły: Jak Norwegia zmienia rynek pracy? – Raport o przyszłości zatrudnienia W całej Norwegii, we wszystkich regionach, organizacja NHO (Konfederacja Norweskich Przedsiębiorstw) i urząd Nav (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) podjęły wspólne dział...
Masz niewykorzystane dni urlopowe? Sprawdź, co mówi prawo – jak przenieść dni wolne na kolejny rok? Zbliża się koniec roku, a Ty nadal masz niewykorzystane dni urlopowe? Zobacz, jakie możliwości daje prawo pracy w Norwegii, by przenieść wolne dni na kolejny rok. Przeczytaj ...
Praca tymczasowa – co musisz wiedzieć przed podpisaniem umowy? Okres przedświąteczny to czas wzmożonego zapotrzebowania na dodatkowych pracowników. Przeczytaj również: Koniec wysokich stóp procentowych? Szansa na zmianę w marcu Praca tymczasowa – co musisz wiedzieć Dla wielu ...
Będzie można pracować aż do 72 roku życia – Rząd znosi wewnętrzne ograniczenia wiekowe Rząd Norwegii zapowiedział zmianę przepisów umożliwiających dłuższą aktywność zawodową seniorów. Zgodnie z nową propozycją, samorządy i przedsiębiorstwa utracą możliwość ust...
Branża budowlana pod lupą: LO i Skatteetaten łączą siły w walce z przestępczością Ściślejsza współpraca i wymiana informacji między koordynatorami LO a Urzędem Skarbowym mają wzmocnić zdolność inwestorów do zwalczania przestępczości w miejscu pracy. Wspólny front prz...
Jak działa Norweska Inspekcja Pracy?- Niezapowiedziana wizyta Norweska Inspekcja Pracy co roku kontroluje w Norwegii ponad 10 000 przedsiębiorstw. Sprawdza tam m.in., czy ludzie nie pracują w niebezpiecznych warunkach, czy mają to, do czego mają prawo i czy środowisko pracy jest dobr...
Czy Twoje przerwy w pracy są zgodne z ustawą o środowisku pracy? – Lunch i inne przerwy w godzinach pracy Prawo do przerw różni się w zależności od miejsca pracy i może odbiegać od przepisów Ustawy o środowisku pracy. Dlatego musisz sprawdzić swoją umowę o pracę i ws...
Rząd zaostrza przepisy: Nocna praca w handlu detalicznym – nowe wytyczne mają chronić pracowników Minister pracy i włączenia społecznego Tonje Brenna otrzymała raport komisji ds. wzmocnionej ochrony pracowników handlu detalicznego przed pracą nocną i samotną. Komisja uważa, ...
Skrócony czas pracy: Możesz mieć prawo jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny Możesz mieć prawo do skrócenia czasu pracy, jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny. Jeżeli ukończyłeś 62. rok życia, możesz być także uprawniony do skróconego czasu pr...
Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami: Musisz o tym wiedzieć! Wielu studentów szuka dodatkowej pracy, aby spłacić kredyt studencki. Oto kilka rad od Norweskiej Inspekcji Pracy dla osób, które zamierzają pracować i równolegle studiować. Praca na pół etatu w połączeni...
Elastyczne godziny pracy: Czy to prawo można zrealizować w każdym przypadku? Każdy pracownik ma prawo do elastycznego czasu pracy, jeśli można go wdrożyć bez znaczących niedogodności dla firmy. Celem jest zaspokojenie pragnienia pracowników dotyczącego większego wpływu na wł...
Rekordowa liczba pracujących Ukraińców: 1 na 4 ma pracę Pracę ma ponad 10 000 Ukraińców, którzy przybyli do Norwegii po wybuchu wojny. To ponad 25 procent wszystkich osób w wieku produkcyjnym. Przeczytaj również: Czy mogę przenieść na przyszły rok niewykotrzystane dni urop...
Choroba podczas wakacji: czy możesz odzyskać stracony urlop? Wakacje to dla wielu wyczekiwany wypoczynek. Co się stanie, jeśli będziesz mieć pecha i zachorujesz w czasie wakacji? – Każdego lata Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) dostaje wiele pytań od pracowników, k...
Młodzi fachowcy potrzebni: 4 mln NOK na szkolenie zawodowe w hodowli reniferów i duodji W ramach umowy dotyczącej hodowli reniferów na lata 2024/2025 przeznaczono 4 miliony NOK na program świadectw zawodowych w zakresie hodowli reniferów i duodji (rzemiosła lapońskiego). Przeczytaj...
