Feriepenger – co musisz wiedzieć o wypłacie urlopowej: Odpowiedzi na najczęstsze pytania Dla wielu osób czerwcowa pensja jest zastępowana przez zgromadzone pieniądze urlopowe. Oto odpowiedzi na pytania, które najczęściej otrzymuje Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet). ...
Dodatkowy tydzień wolnego po 60-tce: Twoje prawa i obowiązki – Oto, co mówi prawo Pracownicy powyżej 60. roku życia mają prawo do dodatkowego tygodnia urlopu – tzw. tygodnia senioralnego. Ale kiedy można go właściwie wykorzystać? Przeczytaj również: Wybory Prezydenta RP...
51,5 miliona koron na szybszą integrację imigrantów z rynkiem pracy: Rząd wspiera gminy – szansa dla imigrantów i społeczeństwa Rząd Norwegii wzmacnia działania na rzecz integracji i aktywizacji zawodowej imigrantów, przeznaczając 51,5 miliona koron na 44 różne projekty w gm...
Norweska Inspekcja Pracy alarmuje: Co drugi sklep łamie przepisy dotyczące zatrudnienia Połowa skontrolowanych sklepów nie spełniała wymogów prawnych dotyczących umów o pracę – a niektóre nie miały ich wcale. Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) skontrolowała od począ...
Zadbaj o ergonomię – zmniejsz zwolnienia lekarskie i popraw zdrowie pracowników Dobra ergonomia w pracy zmniejsza problemy zdrowotne i absencję chorobową Wiele firm nie przykłada należytej wagi do ergonomii środowiska pracy. Tymczasem właściwe warunki ergonomiczne zwiększają b...
Koniec wyzysku: Od 1 czerwca płaca minimalna dla kierowców samochodów dostawczych Od 1 czerwca 2025 roku kierowcy pojazdów dostawczych mają prawo do płacy minimalnej. Oznacza to co najmniej 222 korony za godzinę pracy w branży, w której wielu pracowników jest szczególnie narażo...
Urlop latem – kto decyduje kiedy? Co mówi prawo pracy Wielu pracowników już planuje tegoroczny letni wypoczynek. Ale kto tak naprawdę ma decydujący głos w sprawie terminu urlopu – Ty czy Twój szef? Urlop latem. Co mówi prawo pracy Najczęściej zadawane pytania o urlop letni: K...
Czy należy Ci się wynagrodzenie za dni świąteczne w maju? Sprawdź swoje prawa! Wiosna w pełni, a wraz z nią nadchodzi maj – miesiąc pełen tzw. „czerwonych dni” w kalendarzu. Jakie zasady obowiązują w kwestii wynagrodzenia za dni ustawowo wolne od pracy? W tym roku czekają...
Praca zdalna – Hybrydowa rzeczywistość: Obowiązek pisemnej umowy 12 marca mija pięć lat od chwili, gdy Norwegia została zamknięta z powodu pandemii COVID-19. Wówczas wielu pracowników zostało wysłanych na home office (praca zdalna), by ograniczyć ryzyko zakażeń. Dziś p...
Pracujesz? – Musisz mieć umowę o pracę! Co powinna zawierać Twoja umowa o pracę Każdy pracownik powinien mieć pisemną umowę o pracę – bez względu na to, czy pracuje dużo czy mało, na krótko czy na długo. Umowa zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków zatrudni...
Raport: Pracownicy budowlani częściej cierpią na urazy i choroby zawodowe Pracownicy branży budowlanej znacznie częściej niż przeciętny zatrudniony zmagają się z bólami pleców i rąk, problemami z oddychaniem, ubytkiem słuchu oraz urazami prowadzącymi do absencji w pracy. Tak...
Cięcia w zasiłku chorobowym: Cios w najciężej pracujących – LO mówi stanowcze NIE – Dla LO jednym z najważniejszych celów jest zagwarantowanie wszystkim pełnego wynagrodzenia w przypadku choroby. Nie zgadzamy się na cięcia, które mocno uderzą w naszych członków – mówi...
NHO i Nav łączą siły: Jak Norwegia zmienia rynek pracy? – Raport o przyszłości zatrudnienia W całej Norwegii, we wszystkich regionach, organizacja NHO (Konfederacja Norweskich Przedsiębiorstw) i urząd Nav (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) podjęły wspólne dział...
Masz niewykorzystane dni urlopowe? Sprawdź, co mówi prawo – jak przenieść dni wolne na kolejny rok? Zbliża się koniec roku, a Ty nadal masz niewykorzystane dni urlopowe? Zobacz, jakie możliwości daje prawo pracy w Norwegii, by przenieść wolne dni na kolejny rok. Przeczytaj ...
