– Dla LO jednym z najważniejszych celów jest zagwarantowanie wszystkim pełnego wynagrodzenia w przypadku choroby. Nie zgadzamy się na cięcia, które mocno uderzą w naszych członków – mówi przewodnicząca LO, Peggy Hessen Følsvik. Przeczytaj również: NHO i Nav łączą siły: Jak Norwegia zmienia rynek pracy? – Raport o przyszłości zatrudnienia Cięcia w zasiłku chorobowym przyczynią […]
W całej Norwegii, we wszystkich regionach, organizacja NHO (Konfederacja Norweskich Przedsiębiorstw) i urząd Nav (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) podjęły wspólne działania, aby zwiększyć zatrudnienie i dostarczyć firmom wykwalifikowaną siłę roboczą. – Aby osiągnąć cel wyznaczony przez rząd, czyli zatrudnienie 150 000 nowych pracowników do 2030 roku, konieczne jest zwiększenie zasobów siły roboczej – […]
Zbliża się koniec roku, a Ty nadal masz niewykorzystane dni urlopowe? Zobacz, jakie możliwości daje prawo pracy w Norwegii, by przenieść wolne dni na kolejny rok. Przeczytaj również: Norweskie stopy procentowe: Europa ważniejsza niż USA Sprawdź, co mówi prawo. Maksymalnie 12 dni wolnych do przeniesienia Zgodnie z norweskim prawem pracy, pracownicy mogą przenieść maksymalnie 12 […]
Okres przedświąteczny to czas wzmożonego zapotrzebowania na dodatkowych pracowników. Praca tymczasowa – co musisz wiedzieć Dla wielu młodych ludzi jest to pierwsze doświadczenie zawodowe. Jednak nawet w ramach tymczasowego zatrudnienia warto znać swoje prawa wynikające z przepisów prawa pracy. Praca tymczasowa a prawa pracownika W przedświątecznej gorączce wiele branż poszukuje dodatkowych rąk do pracy. Najczęściej […]
Rząd Norwegii zapowiedział zmianę przepisów umożliwiających dłuższą aktywność zawodową seniorów. Zgodnie z nową propozycją, samorządy i przedsiębiorstwa utracą możliwość ustalania wewnętrznych granic wieku, co pozwoli osobom starszym na kontynuowanie pracy do 72. roku życia, jeśli wyrażają taką chęć. Będzie można pracować aż do 72 roku życia – W norweskim rynku pracy jest wielu zasobnych w […]
Ściślejsza współpraca i wymiana informacji między koordynatorami LO a Urzędem Skarbowym mają wzmocnić zdolność inwestorów do zwalczania przestępczości w miejscu pracy. Wspólny front przeciwko oszustwom podatkowym, kradzieży wynagrodzeń i nielegalnym praktykom to klucz do zapewnienia uczciwej konkurencji i bezpieczeństwa pracowników w branży budowlanej. Przeczytaj również: Wsparcie dla kobiet w procesie integracji Branża budowlana pod lupą […]
Norweska Inspekcja Pracy co roku kontroluje w Norwegii ponad 10 000 przedsiębiorstw. Sprawdza tam m.in., czy ludzie nie pracują w niebezpiecznych warunkach, czy mają to, do czego mają prawo i czy środowisko pracy jest dobre. Przeczytaj również: Beatus Cras – Kurs adaptacyjny dla Polonii w Norwegii – Wsparcie dla kobiet w procesie integracji Niezapowiedziana wizyta […]
Prawo do przerw różni się w zależności od miejsca pracy i może odbiegać od przepisów Ustawy o środowisku pracy . Dlatego musisz sprawdzić swoją umowę o pracę i wszelkie układy zbiorowe, aby mieć pewność, co ma zastosowanie. Umowa o pracę musi zawierać informację o przerwach, patrz Ustawa o środowisku pracy § 14-6 akapit pierwszy lit. k. Przeczytaj również: Powódź na […]
Minister pracy i włączenia społecznego Tonje Brenna otrzymała raport komisji ds. wzmocnionej ochrony pracowników handlu detalicznego przed pracą nocną i samotną. Komisja uważa, że pracodawcy muszą bardziej rygorystycznie oceniać potrzebę pracy w nocy i z niepokojem patrzy na rozwój zakupów online. Przeczytaj również: Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami: Musisz o tym wiedzieć! […]
