I mange år er der observeret en række uregelmæssigheder i mange vikarbureauer. Dette gælder for mange niveauer af drift af denne type virksomheder: fejl i virksomhedsstrukturer, jobtilbud, der rejser en række tvivl. Desværre er denne foruroligende tendens også synlig i Norge. Staten har besluttet at modvirke svindel og uregelmæssigheder, som arbejds- og socialminister Anniken Hauglie har meddelt. Nye regler træder i kraft den 1. januar. Hvad vil ændre sig?
Arbejdsformidlingsbureauer i Norge – vision om ændringer og lange deadlines for deres implementering
Planerne er store. Antallet af inspektioner af vikarbureauer skal øges: både deres strukturer, menneskelige ressourcer og frem for alt kontrakter med ansatte. Desværre, trods store hensigter, er virkeligheden ikke så rosenrød og optimistisk. De planlagte ændringer træder først i kraft næste år Hvad tid indtil da? Manglen på kontrol og overvågning af kontrakter rammer primært unge medarbejdere, der starter deres karriere.
“Ansatte arbejdere med dårlige forhold arbejde, de har brug for på vejen at kæmpe for din sag, fordi regeringen har fjernet retten til gruppesøgsmål. Det vil ramme unge, der står på tærsklen til det professionelle liv og ansat udenlandsk arbejdskraft, som i praksis står helt uden rettigheder, understregede Arild Grande fra Arbeiderpartiet.
. Arbejdsret i Norge - brud på loven i starten af dagen
Ændringer og kontrol bør finde sted fra nu af, så hurtigt som muligt. Der sker mange overtrædelser hver dag - hovedsageligt i byggebranchen, som jeg bemærkede under tilsynet hos Statsbygg. De vigtigste påstande er blandt andet: for lav arbejdstid i kontrakterne og mangel på konkrete arbejdstider. De fleste af medarbejderne kommer fra Østeuropa. Statsbyggs repræsentanter understreger også følgende:
”Vi fandt virksomheder, hvor kun fem ud af halvtreds ansatte havde mere end halvtid. Resten havde kontrakter på fem-femten procent af fuldtiden,« siger et af Statsbygg-medlemmerne.
Arbejdsformidling i Norge – hvilke er værd at stole på?
Hvert år etableres flere og flere bureauer, der tilbyder hjælp til at finde arbejde i Norge. Vi er glade for at bruge en sådan støtte - det er praktisk og behageligt. Især hvis vi ikke kender det norske sprog godt eller de love, der styrer arbejdsmarkedet.
Fordele ved at bruge tilbuddet fra et vikarbureau i Norge:
- hurtig adgang til de bedste tilbud,
- individuel jobsøgningsproces,
- support af en rådgiver, der kender markedet og norske realiteter,
- jobtilbud grundigt verificeret,
- forsikringspakker,
- jobtilbud i betroede virksomheder,
- bistand til at gennemføre alle de vigtigste formaliteter i forbindelse med beskæftigelse,
- sparer tid.
Hvis du er bestemt og vil finde stabil beskæftigelse i Norge Arbejdsformidling er den perfekte løsning. Det er dog altid værd at tage alle forholdsregler:
- Tjek data fra vikarbureauer,
- Bekræfte meninger om agenturet,
- Tjek flere virksomheder ud, rådfør dig, tal og vælg den bedste.
arbejde i Norge kan være meget tilfredsstillende og selvfølgelig godt beskæftigelse. Når du søger, skal du være på vagt og omhyggeligt kontrollere alle oplysninger om vikarbureauer, virksomheder, der beskæftiger medarbejdere i Norge.
