- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
Monissa työvoimatoimistoissa on useiden vuosien ajan havaittu sääntöjenvastaisuuksia. Tämä koskee tämäntyyppisten yritysten monia toimintatasoja: virheitä yritysrakenteissa, työtarjouksia, jotka herättävät monia epäilyksiä. Valitettavasti tämä huolestuttava trendi näkyy myös Norjassa. Valtio on päättänyt torjua petoksia ja väärinkäytöksiä, kuten työ- ja sosiaaliministeri Anniken Haugli ilmoitti. Uudet määräykset astuvat voimaan 1. tammikuuta. Mikä muuttuu?
Työvoimatoimistot Norjassa – visio muutoksista ja pitkät määräajat niiden toteuttamiselle
Suunnitelmat ovat suuria. Työvoimatoimistojen tarkastusten määrää on tarkoitus lisätä: sekä niiden rakenteita, henkilöstöresursseja että ennen kaikkea työntekijöiden kanssa tehtyjä sopimuksia. Valitettavasti suurista aikeista huolimatta todellisuus ei ole niin ruusuinen ja optimistinen. Suunnitellut muutokset astuvat voimaan vasta ensi vuonna.Mihin aikaan siihen asti? Sopimusten hallinnan ja valvonnan puute vaikuttaa ensisijaisesti nuoriin, uransa aloittaviin työntekijöihin.
”Palkattiin työntekijöitä huonoilla ehdoilla työtä, jota he tarvitsevat tiellä taistella asian puolesta, koska hallitus on poistanut oikeuden ryhmäkanneoikeuteen. Tämä koskee työelämän kynnyksellä olevia nuoria ja palkattuja ulkomaalaisia työntekijöitä, jotka jäävät käytännössä täysin ilman oikeuksia, korosti työväenpuolueen (Arbeiderpartiet) Arild Grande.
. Työlaki Norjassa – lain rikkominen päivän alussa
Muutosten ja valvonnan tulisi tapahtua tästä lähtien mahdollisimman pian. Useita rikkomuksia tapahtuu päivittäin - lähinnä rakennusalalla, kuten huomasin Statsbyggin tarkastuksessa. Tärkeimpiä syytöksiä ovat: liian alhaiset työajat sopimuksissa ja tietyn työajan puute. Suurin osa työntekijöistä tulee Itä-Euroopasta. Statsbyggin edustajat korostavat myös seuraavaa tosiasiaa:
”Löysimme yrityksiä, joissa vain viidellä viidestäkymmenestä työntekijästä oli enemmän kuin puoliaika. Muilla oli sopimukset viidestä viiteentoista prosenttiin kokoaikaisesta ajasta", sanoo yksi Statsbyggin jäsenistä.
Työvoimatoimistot Norjassa – mihin kannattaa luottaa?
Joka vuosi perustetaan yhä useampia toimistoja, jotka tarjoavat apua työnhakuun Norjassa. Käytämme mielellämme tällaista tukea - se on kätevää ja mukavaa. Varsinkin jos emme osaa hyvin norjan kieltä tai työmarkkinoita sääteleviä lakeja.
Työvoimatoimiston tarjouksen käytön edut Norjassa:
- nopea pääsy parhaisiin tarjouksiin,
- henkilökohtainen työnhakuprosessi,
- markkinat ja Norjan realiteetit tuntevan neuvonantajan tuki,
- työtarjoukset tarkistetaan perusteellisesti,
- vakuutuspaketit,
- työtarjouksia luotettavissa yrityksissä,
- apua kaikkien tärkeimpien työhön liittyvien muodollisuuksien suorittamisessa,
- säästää aikaa.
Jos olet päättäväinen ja haluat löytää vakaa työpaikka Norjassa Työvoimatoimistot ovat täydellinen ratkaisu. Aina kannattaa kuitenkin ryhtyä kaikkiin varotoimiin:
- Tarkista työvoimatoimistojen tiedot,
- Tarkistaa mielipiteitä virastosta,
- Tutustu useisiin yrityksiin, ota yhteyttä, keskustele ja valitse paras.
työskennellä Norja voi olla erittäin tyydyttävä ja tietysti hyvä työllisyyttä. Kun etsit, ole valppaana ja tarkista huolellisesti kaikki tiedot työvoimatoimistoista, Norjassa työntekijöitä työllistävät yritykset.
