V mnohých pracovných agentúrach je už mnoho rokov pozorovaných množstvo nezrovnalostí. To platí pre mnoho úrovní pôsobenia tohto typu podnikov: chyby v podnikových štruktúrach, ponuky práce, ktoré vyvolávajú množstvo pochybností. Tento znepokojivý trend je bohužiaľ viditeľný aj v Nórsku. Štát sa rozhodol bojovať proti podvodom a nezrovnalostiam, oznámila ministerka práce a sociálnych vecí Anniken Hauglieová. Nové predpisy začnú platiť 1. januára, čo sa zmení?
Pracovné agentúry v Nórsku - vízia zmien a dlhé termíny ich implementácie
Plány sú veľké. Počet inšpekcií pracovných agentúr sa má zvýšiť: pokiaľ ide o štruktúru, ľudské zdroje, a predovšetkým zmluvy so zamestnancami. Napriek veľkej ochote, skutočnosti bohužiaľ nevyzerajú tak ružovo a optimisticky. Plánované zmeny majú nadobudnúť účinnosť až budúci rok, čo dovtedy? Nedostatočná kontrola a dohľad nad zmluvami sa týka predovšetkým mladých pracovníkov, ktorí začínajú svoju kariéru.
„Najatí pracovníci so zlými podmienkami prácu, ktorú potrebujú na ceste bojovať za váš prípad, pretože vláda zrušila právo na hromadné žaloby. Dotkne sa to mladých ľudí na prahu profesionálneho života a najatých zahraničných pracovníkov, ktorí v praxi zostávajú úplne bez práv, zdôraznil Arild Grande z Labouristickej strany (Arbeiderpartiet).
. Pracovné právo v Nórsku - porušenie zákona na začiatku dňa
Zmeny a kontroly by mali odteraz prebiehať čo najskôr. Ako som si všimol počas auditu spoločnosti Statsbygg, každý deň dochádza k mnohým priestupkom - vrátane, vo veľkej miere, v stavebníctve. Najdôležitejšie z obvinení sú: príliš nízky pracovný čas v zmluvách, nedostatok špecifikovaného pracovného času. Väčšina zamestnancov pochádza z východnej Európy. Zástupcovia spoločnosti Statsbygg tiež zdôrazňujú nasledujúcu skutočnosť:
"Našli sme spoločnosti, kde iba päť z päťdesiatich zamestnancov malo viac ako polovičný úväzok." Zvyšok mal zmluvy na päť až pätnásť percent, “hovorí jeden člen Statsbygg.
Pracovné agentúry v Nórsku - čomu sa oplatí dôverovať?
Každý rok vzniká viac a viac agentúr ponúkajúcich pomoc pri hľadaní zamestnania v Nórsku. Sme radi, že používame takúto podporu - je to pohodlné a pohodlné. Zvlášť, ak dobre nepoznáme nórsky jazyk alebo zákony upravujúce trh práce.
Výhody využitia ponuky pracovných agentúr v Nórsku:
- rýchly prístup k najlepším ponukám,
- individuálny proces hľadania práce,
- podpora poradcu, ktorý pozná nórsky trh a realitu,
- dôkladne preverené pracovné ponuky,
- balíčky poistenia,
- ponuky práce v dôveryhodných spoločnostiach,
- pomoc súvisiaca s vybavením všetkých najdôležitejších formalít týkajúcich sa zamestnania,
- úspora času.
Ak ste odhodlaní a chcete nájsť stabilné zamestnanie v Nórsku personálne agentúry sú perfektným riešením. Vždy však stojí za to urobiť všetky opatrenia:
- Skontrolujte údaje agentúry práce,
- Overte si názory na agentúru,
- Pozrite sa na niekoľko spoločností, poraďte sa, porozprávajte sa a vyberte si najlepšiu.
pracovať Nórsko vie byť veľmi uspokojujúce a samozrejme dobré zamestnanosť. Pri hľadaní buďte ostražití a dôkladne si skontrolujte všetky informácie o pracovných agentúrach, spoločnosti zamestnávajúce zamestnancov v Nórsku.
