Vanhempainraha on tärkeä osa Norjan sosiaaliturvajärjestelmää. Se tarjoaa apua pariskunnille, jotka ovat juuri saaneet lapsen. Näiden etuuksien tarkoituksena on tarjota tulonlähde synnytystä varten. Esimerkki tästä on vanhempainraha, mutta sen maksamisen ehdot ovat varsin monimutkaiset. Yritämme auttaa sinua saamaan sen.

.  

• Etsitkö ammattimaisia ​​kirjanpitopalveluita?
• Puhelin: 0047 93982173
• Palvelu puolaksi
• Alennukset uusille asiakkaille
• Topnor www.topnor.no

  .

Voit myös käyttää asiantuntijoiden palveluita:
Ota yhteyttä:
MMG konsultointi
(+ 47) 96653124
[sähköposti suojattu]

Vanhempainraha – mitä se on?

Tämä on etuus, joka maksetaan pariskunnille, jotka ovat juuri synnyttäneet. Sen maksaa NAV, Norjan työ- ja sosiaaliviranomainen. Vanhempainrahaa voidaan maksaa 100 % 49 viikosta tai 80 % 59 viikosta. Voit hakea tätä etua, jos seuraavat ehdot täyttyvät:

– saavutetaan vähintään 0,5 G:n vähimmäistulo, eli 46 817 Norjan kruunua

– olet työskennellyt Norjassa vähintään 6 kuukautta viimeisestä 10 kuukaudesta

Vanhempainraha määräytyy tulojen perusteella, jotka on saatu:

– työsuhde

– yrityksen pyörittäminen

– sairauspäiväraha

– työttömille

– raskaus

– koulutus

– hoitoraha

– kuntoutusraha

Ota selvää, kuinka voit saada perhe- ja hoitotukea.

Tarvittava dokumentaatio

Vanhempainrahahakemuksen jättämiseen on liitettävä seuraavat asiakirjat:

- raskauskortti

– lapsen syntymätodistus

– Norjassa oleskelun rekisteröinti tai oleskelulupa

– palkkalaskelmat viimeisen 6 kuukauden ajalta

– asiakirjat, jotka vahvistavat toisen vanhemman palaamisen töihin

Erityisolosuhteet

On hyvä tietää, että vanhempainraha alkaa kolmannella viikolla ennen suunniteltua syntymäpäivää. Irtisanomisen jälkeen on äitiysrahajakso, joka kestää 10 viikkoa. Voit kuitenkin käyttää ensin 6 viikkoa ja loput 4 viikkoa muulloin. 7. viikon alussa lapsen syntymästä on ajanjakso, jolloin isä voi käyttää isyysrahaa ja se kestää enintään 10 viikkoa. Tämän ajan jälkeen molemmat vanhemmat siirtyvät yhteiselle ajanjaksolle ja siltä ajalta maksetaan 100 % etuutta, jos se kestää 26 viikkoa tai 80 %, jos se kestää 36 viikkoa.

HUOM! Jos syntymä tai adoptio on tapahtunut 1 jälkeen, vanhemmilla on oikeus eripituiseen vanhempainrahaan. Lue lisää täältä.

Olet oikeutettu vanhempainrahaan yhteiseltä ajalta, jos seuraavat ehdot täyttyvät:

– jos isä hakee etua yhteisjakson aikana, äidin on työskenneltävä vähintään 75 % ajasta, muuten etuuden määrää vähennetään vastaavasti

– jos äiti hakee tukea tänä aikana, isän ei tarvitse tehdä töitä tänä aikana

Etu vain äidille

On myös mahdollista, että vain äiti saa hänelle kuuluvaa vanhempainrahaa. Erityisehdot on kuitenkin täytettävä. Hän on oikeutettu tähän etuuteen, kun isä on vahvistanut oikeuden sen saamiseen. Siinä tapauksessa hänellä on oikeus 49 viikkoon 100 %:n korolla tai 59 viikkoon 80 %:lla maksettavasta etuudesta. Pakollinen ehto on kuitenkin, että olet työskennellyt viimeiset 6 kuukautta ennen synnytystä ja tulot ovat vähintään 46 817 Norjan kruunua.

TÄRKEÄ

Jos äiti sai kertaluonteista tukea lapsen syntymästä, hänellä ei ole oikeutta äitiysrahaan.

Ota selvää, kuinka saat oikeuden lastenhoito- ja raskausetuihin.

Etu vain isälle

Jos vain isä hakee vanhempainrahaa, hänen on oltava työskennellyt vähintään 6 kuukautta ja tulot vähintään 46 817 Norjan kruunua. Myös seuraavien olosuhteiden on oltava olemassa:

– äidin on palattava töihin 6 viikon kuluttua synnytyksestä tai

– on aloitettava koulutus 6 viikon kuluttua tai

– äiti ei pysty hoitamaan lasta yksin – tässä tapauksessa sairaus tulee dokumentoida

Isyyspäivärahakausi

On hyvä tietää, että vaikka vain isä hakee tätä tukea, äiti on oikeutettu pakolliseen maksuun 3 viikkoa ennen suunniteltua syntymäpäivää ja 6 viikkoa sen jälkeen. Isällä on siis oikeus yhteensä 40 viikkoon, jonka osuus on 100 % etuudesta, tai 50 viikkoon 80 %:n korolla.

Isyysetuuden erityisehdot

Muutamia vivahteita on syytä pitää mielessä. Ne ovat seuraavat:

– jos äiti saa äitiysrahaa Puolassa, hänen on oltava äitiyslomalla 14 viikkoa. Jos hän palaa töihin ennen tätä päivämäärää, isä on oikeutettu norjalaiseen isyysrahaan vasta 15 viikon kuluttua synnytyksestä.

– NAV tarjoaa joustavuuden välineen isyysetuuksien keräämisessä. Hän voi pyytää maksun keskeyttämistä kuuden viikon kuluttua. Tämän ansiosta hän voi noutaa jäljellä olevan osan etuudesta ennen kuin lapsi täyttää 6 vuotta