Įmonės bankrotas Norvegijoje
Įmonę bankrutuoti nėra sunku. Pakanka kelių nuostolingų užsakymų ar neteisingai pasirašytų sutarčių ir net klestinti įmonė gali atsidurti ant bankroto slenksčio. Verta žinoti, kokios yra jūsų, kaip darbuotojo, teisės Norvegijoje, jei jūsų darbdaviui gresia bankrotas.
Įmonės bankrotas - pirmieji simptomai
Visų pirma, lemiamas momentas, kai suprantame, kad įmonė nebėra pelninga. Geriausias sprendimas darbuotojui yra laiku, kol įmonė paskelbiama bankrutavusia. Kaip atpažinti blogėjančią situaciją? Visų pirma, darbdaviui nustojus reguliariai mokėti savo įsipareigojimus.
Taip pat skaitykite: Dokumentų praradimas Norvegijoje - ką daryti? >>>
Tačiau tai nebūtinai turi turėti įtakos patiems darbuotojams. Dažniausiai įmonės visų pirma, jie nustoja reguliariai mokėti savo žmonėms tiekėjai ir kiti rangovai. Pastebėjus tokį likvidumo trūkumą, verta pagalvoti apie darbo vietos keitimą. Tikrai turėtume apsvarstyti tokį sprendimą, kai darbdavys vis vėliau pradeda mokėti darbuotojams atlyginimus.
Kai jau paskelbtas įmonės bankrotas
Situacija tampa šiek tiek sudėtingesnėkai darbdavys jau paskelbė apie įmonės bankrotą. Tada darbuotojas turi teisę ginti savo teises ir jo reikalavimai gali būti patenkinti Vyriausybės fondas Darbo užmokesčio garantija (norvegų k.) Statens lønnsgarantiordning). Tai įmanoma, jei darbdavio įsiskolinimas darbuotojui nepraeina daugiau nei 12 mėnesių nuo tos dienos, kai teisme buvo gautas pareiškimas iškelti bankroto bylą. Tuo atveju atlyginimas atostogų laikotarpis yra 24 mėnesiai.
Kaip susigrąžinti atlyginimą?
Norint susigrąžinti skolas, pirmiausia reikia užregistruoti savo reikalavimą pas bankroto procedūras atliekantį patikėtinį. Norėdami tai padaryti, turite užpildyti paraišką, kurią galite rasti internete arba gauti tiesiogiai iš patikėtinio. Papildomas reikalavimas – užsiregistruoti NAV as ieškantis darbo per 14 dienų nuo raštiško patikėtinio įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą gavimo.
Svarbios datos
Verta prisiminti keletą taikomų ir terminų. Visų pirma, Vyriausybė Darbo užmokesčio fondas Garantijos įmonės gali padengti nesumokėtą atlygį tik už 6 mėnesių darbą. Įskaičiuota ne tik pagrindinė atlygio dalis, bet ir kiti mokėtini mokesčiai. Prašymas patenkinti ieškinį turi būti pranešta NAV lønnsgaranti, kuri paraišką apsvarstys maždaug per 2 mėnesius.
Kiek gausite?
Teigiamai apsvarsčiusi prašymą, biuras nurodys patikėtiniui nurodyti mokėjimą. Lėšos bus nedelsiant pervestos į jūsų sąskaitą. Tačiau tai sumažins jūsų atlyginimą bet kokiais atskaitymais, pavyzdžiui, mokesčiais. Jei kyla abejonių dėl mums skirtų lėšų, turime teisę apskųsti sprendimą. Privaloma terminas yra 3 savaitės, ir mes turime pateikti atitinkamą laišką NAV lønnsgaranti.
