Miercuri, 16 februarie, a fost lansat raportul „Costurile sociale ale consumului de alcool” întocmit de Oslo Economics. Raportul confirmă ceea ce știm: absenteismul și ineficiența cauzate de alcool costă scump viața profesională. Iar prevenirea este cheia reducerii acestor costuri uriașe!
Consumul de alcool costă miliarde în timpul vieții profesionale
Organizația Mondială a Sănătății a adoptat un obiectiv global de reducere a consumului dăunător de alcool cu cel puțin 10% până în 2025, comparativ cu 2010. Ca parte a Strategiei Naționale pentru Alcool, Norvegia s-a angajat și ea la acest obiectiv. În această strategie viață profesională este indicat ca un domeniu important de activitate.
Majoritatea populației adulte are un loc de muncă. La locul de muncă, avem rutine, roluri și responsabilități clar definite. Ele fac posibilă surprinderea schimbărilor și a evenimentelor negative într-un stadiu incipient, cu condiția cunoștințelor și conștientizării. Locul de muncă este, prin urmare, o arenă unică în care intervenția timpurie este prevenită în cazul utilizării problematice, de ex. alcool.
Nu suntem obișnuiți să vorbim despre lucruri percepute ca fiind dificile
Știm din cercetări și din dialogul nostru zilnic cu angajatorii și reprezentanții angajaților că consumul problematic de alcool duce la absenteism. De asemenea, duce la riscuri de ineficiență, securitate și reputație și, fără îndoială, afectează negativ mediul de lucru.
Știm că multe companii lucrează sistematic și bine cu prevenirea. Mai sunt multe de îmbunătățit. Pe baza experienței noastre în viața profesională, vedem două provocări principale: Prea mulți nu reușesc să prevină și timpul de la îngrijorare la acțiune este adesea prea lung, reducând capacitatea de a face ceva.
Mulți oameni consideră că prevenirea este complicată și necesită timp. Unii oameni cred că „nu este nimeni cu noi care ar avea o problemă cu asta”. Timpii de răspuns lenți se pot datora unei culturi la locul de muncă în care nu sunteți obișnuit să vorbiți despre lucruri care sunt percepute ca fiind dificile. Acest lucru se datorează și barierelor psihologice, cum ar fi frica de a greși și reacția cu care te poți confrunta. Mulți oameni cred că consumul de alcool este o chestiune privată. Mulți cred că chiar și atunci când afectează munca, iar mulți nu fac ceva pentru că nu știu ce să facă. Pe partea pozitivă, există atât cunoștințe, cât și instrumente care pot fi utilizate.
Akan confirmă și subliniază importanța muncii preventive
Pandemia a pus viața profesională într-un proces solicitant de schimbare. Mulți dintre noi avem sau au avut de-a face cu o zi de lucru hibridă continuă. Experiența de aproape doi ani de lucru la biroul de acasă face ca prevenția să fie și mai importantă.
Munca preventivă trebuie inclusă în procesele de schimbare în care ne aflăm în prezent, nu putem opri prevenirea. Nu va fi mai ușor să prevenim acest lucru dacă vom continua să așteptăm.
Centrul de competențe Akan este încântat că acest raport a fost publicat. Akan reafirmă și subliniază importanța muncii preventive care beneficiază și plătește indivizi, companii și societate.
Raportul a fost pregătit de Oslo Economics în numele Av-og-til, Actis și Blå Kors. Citiți raportul complet aici:https://avogtil.no/wp-content/uploads/sites/4/2022/01/220112-Rapport-Samfunnskostnader-ved-alkoholbruk-OE.pdf
Sursa: Akan - Centrul de competență pentru viața profesională pentru probleme de droguri și dependență.
Citiți mai departe și aflați mai multe: Consumul „în creștere” de băuturi energizante de către copii și adolescenți
