Gu'ga waa horeba halkan iyo waqtigii la qorsheyn lahaa fasaxyada iyo safarrada xagaaga ayaa soo socda.
- Ma waxaad raadinaysaa adeegyo xisaabin xirfad leh?
- Telefoon: 0047 93982173
- Adeegga Polish
- Qiimo dhimista macaamiisha cusub
- Topnor www.topnor.no
Qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay fasax sannadeedka ugu yaraan 25 maalmood oo shaqo. Haddii aad ka weyn tahay 60 sano, waxaad xaq u leedahay toddobaad kale oo fasax ah.
Maalmaha shaqadu waa maalmaha shaqada ee toddobaadka, oo ay ku jiraan Sabtida. Axadaha iyo ciidaha looma tiriyo maalmo shaqo. Caadiyan, todobaadkii waxa uu ka kooban yahay 6 maalmood oo shaqo. Sannad kasta oo kalandarka, shaqaaluhu wuxuu markaa xaq u leeyahay afar toddobaad iyo hal maalin oo fasax ah.
Halkan waxaa ah lix su'aalood oo ay Hay'adda kormeerka shaqadu inta badan hesho
Yaa runtii leh go'aanka kama dambaysta ah marka ay timaaddo go'aaminta muddada fasaxaaga? Ka warran fasaxyada marka aad hadda beddeshay shaqooyinka? Halkan waxaa ah lix su'aalood oo ay Hay'adda kormeerka shaqadu inta badan hesho.
Yaa go'aaminaya goorta aan fasax qaadanayo?
Taariikhda fasaxa inta badan waxaa go'aamiya loo shaqeeyaha. Si kastaba ha ahaatee, shaqaale ahaan, waxaad codsan kartaa ugu yaraan saddex toddobaad oo fasax ah marka lagu daro xilliga fasaxa ugu weyn (June 1 - Sebtembar 30). Waxaad sidoo kale codsan kartaa in fasaxaaga harsan uu ku dhammaado arrintan.
Goorma ayaan odhan karaa waan ogahay wakhtiga fasaxayga?
Loo shaqeeyuhu waa inuu si fiican uga sii hormariyaa jadwalka fasaxa shaqaalaha ama wakiilka dukaanka.
Haddii aysan jirin sababo gaar ah oo taas ka hortagaya, waa inaad ogaataataariikhda fasaxa ugu dambayn laba bilood ka hor bilowga fasaxa.
Maxaa dhacaya haddii aan ku heshiin waayo taariikhda fasaxayga shaqo-bixiyahayga?
Haddii aadan heshiis la gaarin loo-shaqeeyahaaga taariikhda inta lagu jiro xilliga fasaxa ugu weyn, loo-shaqeeyaha ayaa leh go'aanka ugu dambeeya. Si kastaba ha ahaatee, waxaad codsan kartaa in saddex toddobaad oo fasax ah lagu daro xilliga fasaxa ugu weyn, tusaale ahaan laga bilaabo Juun 1 ilaa Sebtembar 30.
Ma u baahanahay inaan fasax qaato?
Loo shaqeeyaha waxa ku waajib ah in uu hubiyo in fasaxa la qaatay adigana waxa ku waajib ah in aad fasaxa qaadato.
Dhammaan fasaxyada sharciga ah ee aan la qaadan inta lagu jiro sannadka fasaxa waxaa loo gudbinayaa sannadka fasaxa xiga. Tani waxay sidoo kale khuseysaa haddii shaqaaluhu, tusaale ahaan, uu buko dhowr sano oo uu haysto waqti badan oo fasax ah oo aan la isticmaalin.
Haddii ay dhacdo xanuun inta lagu jiro fasaxaaga, waxaad codsan kartaa in maalmaha fasaxa aan la isticmaalin lagu wareejiyo isla sanadkaas. Codsiga noocan oo kale ah, oo lagu diiwaangeliyay fasaxa jirada, waa in la soo gudbiyaa sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah ka dib marka lagu noqdo shaqada.
Fasaxa waa in la isticmaalo Ma heli kartid gunnada fasaxa (feriepenger) fasax aan la dhammaystirin ama aan loo gudbin sannadka fasaxa xiga. Tani waxay sidoo kale khuseysaa kiisaska marka laga hadlo wareejinta sababtoo ah awood la'aanta shaqada ama fasaxa waalidka.
Sida kaliya ee aad ku heli karto lacagta fasaxa fasaxa aan dhamaan waa in aad joojiso xidhiidhkaaga shaqo.
Waxaan bilaabay shaqo cusub. Xaq ma u leeyahay fasax?
Waxaad xaq u leedahay iyo waajibaadka labadaba inaad fasax qaadato, xitaa haddii aad bilowdo shaqo cusub.
Si aad u awoodo inaad fasax uga codsato loo-shaqeeyahaaga cusub, shardigu waa inaadan fasaxaaga buuxa ka qaadan shaqo-bixiyahaagi hore.
Si loo-shaqeeyahaagu u awoodo inuu dalbado fasaxaaga, waa inaad kasbatay mushaharka fasaxa sannadkii hore shaqo-bixiyahaaga hadda ama hore.
Waxaad xaq u leedahay:
- fasax buuxa (25 maalmood oo shaqo) ilaa dhamaadka isla sanadka fasaxa haddii aad ku biirto ugu dambayn 30ka Sebtembar sanadka fasaxa
- saddex toddobaad oo fasax ah inta lagu jiro xilliga fasaxa ugu weyn (June 1 - Sebtembar 30) haddii aad bilowdo shaqada Agoosto 15 ee sanadka fasaxa.
- ugu yaraan hal todobaad oo fasax ah isla sanadkaas haddii aad ku biirto wixii ka dambeeya Sebtembar 30
On arbeidstilsynet.no waxaad ka heli doontaa macluumaad ku saabsan ciidaha. sidoo kale arag sharciga fasaxa.
Jawaabta su'aashaada ma heli kartaa? Waad awoodaa la xidhiidh xafiiska kormeerka shaqada ee Norway .
Xigasho: arbeidstilsynet
Akhri oo baro wax badan: Dawladdu waxay si weyn u kordhin doontaa ganaaxyada isticmaalka taleefanka gacanta ee baabuur.
