Punonjësit që jetojnë jashtë vendit, të cilët nuk lejohen të punojnë në Norvegji për shkak të kufizimeve të hyrjes, tani mund të marrin kompensim për fitimet e humbura nga 29 janari. Ne kemi shkruar tashmë për këtë në artikullin tonë.
– Kjo zakonisht vlen për njerëzit që jetojnë në Suedi dhe punojnë në Norvegji, por edhe qytetarët e tjerë të ZEE-së. Bëhet fjalë për persona që për arsye të ndryshme nuk kanë mundur të hyjnë në Norvegji për shkak të masave që kanë hyrë në fuqi më 29 janar. Këta punëtorë ishin në një situatë të vështirë dhe tani mund të marrin kompensim për të ardhurat e humbura, thotë drejtori i Punës dhe Mirëqenies Sociale Hans Christian Holte.
– Kjo situatë prek 10 – 000 punonjës
NAV beson se kjo është midis 10 dhe 000 punonjës. Vlerësimet sugjerojnë se shuma e këtyre kompensimeve mund të arrijë në pothuajse 15 miliard NOK. Kjo varet nga kohëzgjatja e ndalimit të hyrjes. Kompensimi është 000% e bazës së përfitimit të sëmundjes dhe kufizohet në 1% të të ardhurave, 70-fishi i shumës bazë në sistemin e sigurimeve shoqërore. Punëdhënësit duhet së pari të paguajnë kompensim për punonjësit dhe më pas ata do të marrin shumën mbrapsht nga NAV.
Programi është i vlefshëm nga 29 janari dhe zgjat për aq kohë sa mbetet në fuqi ndalimi i hyrjes
Punonjësit që kanë marrë leje pas datës 29 janar mund të ndryshojnë ditët e tyre në ditë pune. Kusht është pëlqimi i punëdhënësit. Projekti u miratua në Parlament më 13 prill dhe u miratua nga Këshilli i Ministrave të premten, më 16 prill. Programi ka hyrë në fuqi që nga 29 janari dhe do të zgjasë për aq kohë sa të mbetet në fuqi ndalimi i hyrjes.
