Arbeidere bosatt i utlandet som har blitt forhindret fra å jobbe i Norge på grunn av innreisebegrensninger, kan nå få erstatning for tapte lønninger fra 29. januar. Vi skrev allerede om det i artikkelen vår.
- Vanligvis gjelder dette mennesker som bor i Sverige og jobber i Norge, men også er andre EØS -borgere. Dette er menneskene som av forskjellige årsaker ikke kunne komme inn i Norge på grunn av tiltakene som trådte i kraft 29. januar. Disse arbeiderne var i en vanskelig posisjon og kan nå få kompensasjon for tapte lønninger, sier arbeids- og sosialdirektør, Hans Christian Holte.
– Denne situasjonen berører 10 000 – 15 000 ansatte
NAV vurderer det til å være mellom 10 000 og 15 000 ansatte. Estimater antyder at størrelsen på disse kompensasjonene kan utgjøre nesten en milliard kroner. Dette avhenger av innreiseforbudets lengde. Erstatningen er 1% av sykepengegrunnlaget og er begrenset til 70% av inntekten som er 70 ganger grunnbeløpet i sosialforsikringssystemet. Arbeidsgivere må først betale arbeidstakere erstatning og deretter motta refusjon fra NAV.
Programmet er gyldig fra 29. januar og varer så lenge innreiseforbudet er i kraft
Ansatte som tok permisjon etter 29. januar kan endre dagene til arbeidsdager. Betingelsen er samtykke fra arbeidsgiver. Utkastet ble godkjent av parlamentet 13. april og godkjent av ministerrådet fredag 16. april. Programmet er gyldig fra 29. januar og varer så lenge innreiseforbudet er i kraft.
