Ulkomailla asuvat työntekijät, jotka estävät työskentelyn Norjassa maahantulorajoitusten vuoksi, voivat nyt saada korvausta ansionmenetyksistä 29. tammikuuta alkaen. Olemme jo kirjoittaneet tästä artikkelissamme.
– Tämä koskee yleensä Ruotsissa asuvia ja Norjassa työskenteleviä ihmisiä, mutta myös muita ETA-kansalaisia. Nämä ovat henkilöitä, jotka eivät eri syistä päässeet Norjaan 29. tammikuuta voimaan tulleiden toimenpiteiden vuoksi. Nämä työntekijät olivat vaikeassa tilanteessa ja voivat nyt saada korvausta menetetyistä ansiotuloista, sanoo työ- ja sosiaalijohtaja Hans Christian Holte.
– Tilanne vaikuttaa 10 000 – 15 000 työntekijään
NAV uskoo tämän olevan 10 000–15 000 työntekijää. Arvioiden mukaan näiden korvausten määrä voi nousta lähes miljardiin Norjan kruunuun. Tämä riippuu maahantulokiellon kestosta. Korvaus on 1 % sairauspäivärahan perusteesta ja se on rajoitettu 70 %:iin sosiaaliturvajärjestelmän 70-kertaisesta perusmäärästä. Työnantajan on ensin maksettava korvauksia työntekijöille, minkä jälkeen he saavat summan takaisin NAV:lta.
Ohjelma on voimassa 29. alkaen ja kestää niin kauan kuin maahantulokielto on voimassa
29. tammikuuta jälkeen lomalle jääneet työntekijät voivat muuttaa päivänsä työpäiviksi. Edellytyksenä on työnantajan suostumus. Eduskunta hyväksyi hankkeen 13. huhtikuuta ja ministerineuvosto hyväksyi hankkeen perjantaina 16. huhtikuuta. Ohjelma on ollut voimassa 29. tammikuuta ja jatkuu niin kauan kuin maahantulokielto on voimassa.
