Užsienyje gyvenantys darbuotojai, kuriems dėl atvykimo apribojimų buvo uždrausta dirbti Norvegijoje, dabar gali gauti kompensaciją už prarastą darbo užmokestį nuo sausio 29 d. Apie tai mes jau rašėme savo straipsnyje.
- Paprastai tai taikoma žmonėms, kurie gyvena Švedijoje ir dirba Norvegijoje, tačiau yra ir kiti EEE piliečiai. Tai žmonės, kurie dėl įvairių priežasčių negalėjo patekti į Norvegiją dėl sausio 29 dieną įsigaliojusių priemonių. Šie darbuotojai buvo sunkioje padėtyje ir dabar gali gauti kompensaciją už prarastą darbo užmokestį, sako užimtumo ir socialinių paslaugų direktorius Hansas Christianas Holte.
– Tokia situacija paliečia 10 000 – 15 000 darbuotojų
NAV mano, kad jame dirba nuo 10 000 iki 15 000 darbuotojų. Remiantis skaičiavimais, šių kompensacijų suma gali siekti beveik 1 mlrd. Tai priklauso nuo draudimo atvykti trukmės. Kompensacija yra 70% ligos pašalpos bazės ir neviršija 70% pajamų, kurios yra 6 kartus didesnės už bazinę sumą socialinio draudimo sistemoje. Darbdaviai pirmiausia turi išmokėti darbuotojams kompensaciją, o tada gauti kompensaciją iš NAV.
Programa galioja nuo sausio 29 d. Ir tęsiasi tol, kol galioja draudimas atvykti
Darbuotojai, išėję atostogų po sausio 29 d., Gali pakeisti savo dienas į darbo dienas. Sąlyga yra darbdavio sutikimas. Šiam projektui parlamentas pritarė balandžio 13 d., O Ministrų taryba - balandžio 16 d., Penktadienį. Programa galioja nuo sausio 29 d. Ir tęsis tol, kol galioja draudimas atvykti.
