NAV -godtgjørelser og ytelser har sine egne navn på norsk. Det er verdt å kjenne dem, til tross for at de fleste kontorer og institusjoner har engelsk og polsk versjoner. Finn ut om norsk familiepenger eller dagpenger - det vil gjøre det lettere for deg å kommunisere med kontorer.
Familiepenger og andre barnetrygder
NAV -godtgjørelser og fordeler for barnefamilier dekker et bredt spekter av tjenester. Følgende er tilgjengelige: familietillegg, barnebidrag, graviditetspenger, foreldrepenger (inkludert fødsels- og fedrepenger) og omsorgspenger.
Barnetrygd, altså familiepenger
Familiepenger gis til alle foreldre som oppdrar et barn under 18 år. Den grunnleggende betingelsen er at du har opparbeidet deg en inntekt som dekkes av helseforsikringsbidrag i Norge. Dagens familiestønad er 970 kroner.
Finn ut hvordan du får barnetrygd >>>
Kontantstøtte, det vil si pleiepenger
Foreldre som tar seg av et barn i alderen 1 til 2 år, kan motta omsorgspenger. NAV er ansvarlig for å anerkjenne legitimiteten til utbetalingen av denne fordelen. Det er mulig å få kompensasjon opptil 3 måneder tilbake. Foreløpig er størrelsen på omsorgspengene 7 kroner per barn.
Finn ut hvordan du får kontantstøtte >>>
EngangsstÅh, dvs. baby shower
Becikowe i Norge er tilgjengelig for hver mor som ikke har opparbeidet seg rett til foreldrepenger. Dette er en engangsbetaling for fødsel eller adopsjon av et barn. Det er verdt å vite at det å utnytte denne fordelen forhindrer rettigheten til foreldrepenger. For øyeblikket utgjør barnebidraget i Norge 63 140 kroner.
Finn ut hvordan du får engangsstønad >>>
Svangerskapspenger, dvs. graviditetspenger
I Norge gis graviditetspenger til en kvinne som utfører arbeid som kan ha en negativ innvirkning på graviditeten. NAV krever imidlertid at du snakker med arbeidsgiveren din om disse forholdene før du søker om denne ytelsen. Dens oppgave er å eliminere alle farer på arbeidsplassen. Men hvis stillingsspesifikasjonen innebærer en risiko for graviditet og det ikke er mulighet for å endre den, kan du sende inn en passende søknad til NAV.
Finn ut hvordan du får svangerskapspenger >>>
Foreldpenger, det vil si foreldrepenger
Foreldrepenger er en viktig ledd i det norske sosialsystemet. For å få det må du oppfylle en rekke krav, inkludert har jobbet i Norge de siste 6 månedene. Du kan velge mellom to typer ytelsesberegninger - 80% lønnsdekning eller 100% lønnsdekning. I det første tilfellet vil du ha krav på 59 uker foreldrepenger, og i det siste 49 uker.
Finn ut hvordan du får foreldpenger >>>
Foreldrepenger for mor, det vil si fødselspenger bare for moren
Fødselspenger bare for mor utbetales hvis hun bare har jobbet i Norge og derfor har opparbeidet seg retten til denne ytelsen. I dette tilfellet starter fødselspenger 3 uker før fødsel og fortsetter i 46 eller 56 uker. Avhengig av hvor mange prosent av lønn dekning hun valgte.
Finn ut hvordan du får foreldpenger for mor >>>
Foreldrepenger for langt, det vil si fedrepenger
Innkrevd foreldrepenger kan bare trekkes av faren. NAV tillater denne muligheten forutsatt at bare faren har tjent retten til denne fordelen. Midler kan trekkes tilbake fra barnets 7. uke i livet - de foregående 6 ukene er forbeholdt moren. Varigheten av fedrepenger er 40 eller 50 uker, avhengig av hvilken lønn dekning som er valgt.
Finn ut hvordan du får foreldpenger for langt >>>
NAV Fordeler og fordeler - Ordbok for foreldrepengerperioder
Det er viktig å vite når du mottar foreldrepenger at det er tre forskjellige perioder. De er som følger:
- Fellesperioden, dvs. en periode som er felles for begge foreldre - den kan vare fra 16 til 26 uker avhengig av den valgte lønningsdekningsgraden,
- modrekvotedvs. perioden med foreldrepenger utelukkende beregnet for moren,
- fedrekvotedvs. perioden med foreldrepenger som bare er beregnet på faren (se: fedrepermisjon - pappapermisjon >>>).
Arbeids- og arbeidsledighetstrygd i Norge
NAV -godtgjørelser og -ytelser i Norge inkluderer også muligheten til å gi godtgjørelser til ansatte og arbeidsledige. De hyppigst belastede inkluderer dagpenger og sykepenger.
Dagpenger, dvs. dagpenger
Dagpenger er NAVs støtteform for mennesker som har mistet jobben. Det er flere vilkår som, hvis de er oppfylt, gjør en arbeidsledig kvalifisert for denne ytelsen. Størrelsen på godtgjørelsen beregnes individuelt for hver mottaker og avhenger av gjennomsnittslønnen. Når det gjelder utlendinger, er det verdt å være klar ennå noen andre saker >>>
Finn ut hvordan du får dolk >>>
Dagpenger ved permitteringdvs. dagpenger
Konsept tillater det er helt fremmed for nyankomne utlendinger. Dette er perioden den ansatte har blitt midlertidig sagt opp fra arbeidsplassen. Situasjonen gjelder oftest sesongarbeidere eller i bransjer preget av sesongmessighet.
Finn ut hvordan du får dolk >>>
Sykepenger, dvs. sykepenger
Det gis sykepenger til enhver ansatt som ikke er i stand til å utføre arbeidet på grunn av sykdom eller skade. Imidlertid må han tjene inntekt i Norge og jobbe de siste 4 ukene. Det er verdt å vite at NAV tilbyr spesielle forhold, f.eks. for reinbrukere. Det er også et alternativ for å laste ned dette selvstendig næringsdrivende.
Finn ut hvordan du får sykepenger >>>
NAV -godtgjørelser og fordeler
Ovennevnte NAV-godtgjørelser og fordeler er ikke det komplette tilbudet til det norske sosialsystemet. De er imidlertid de viktigste med tanke på at utlendinger kommer på jobb på fjordene. Du kan lære mer om fordelene som tilbys av NAV i en egen artikkel >>>
