Dadka shaqo la'aanta ah waxaa laga yaabaa inay waayi karaan gunnada shaqo la'aanta haddii ay ka tagaan shaqadooda ama laga eryo duruufo ay iyagu sababeen. Waxa kale oo laga yaabaa inay waayaan dheefaha haddii ay jebiyaan shuruudaha dhaqdhaqaaqa ee NAV.
Dawladdu waxay adkeysay siyaasaddeeda laba jeer. Kaliya 2016, markii ay kordhiyeen muddada faa'iidooyinka shaqo la'aanta laga bilaabo 8 ilaa 12 toddobaad, iyo 2021, markay kordhiyeen 18 toddobaad.
Falanqayntan, cilmi-baadhaha NAV, Kristine von Simson iyo saaxiibkeed Johannes Sørbø, ayaa inta badan eegay saamaynta isbeddellada la soo bandhigay 2016, mana ay arag in isbeddelku yeeshay saamayntii ay filayeen siyaasiyiintu.
- Waxa aanu ogaanay in cunaqabataynta adagi aanay sababin in dad yar ay ka tagaan shaqadooda ama ay diidaan shaqooyinka loo soo bandhigay. Isla markaana, waxaan aragnaa in cawaaqib xumada dhaqaale ee kuwa la ciqaabayo ay ka sii daran tahay, ayuu yiri von Simson.
Sidoo kale akhri: Waa in ay sahlanaato in la helo tababar shaqo
Cunaqabataynta la saarayo kuwa shaqadooda ka tagay
2014-2019, wadar dhan 85 ayaa lagu soo rogay. cunaqabatayn. Taas macnaheedu waxa weeye boqolkiiba 12 dhammaan dadka helay manfacyada shaqo la'aanta ayaa lumiyay iyaga muddo wakhti ah. Ilaa hadda xaaladda ugu badan waxay ahayd in la helo cunaqabatayn ay khusayso dadka ka tagay shaqadooda - 69% dadka noocaas ah. Ka hor 2016, muddada aan lahayn faa'iidooyinka shaqo la'aanta waxay ahayd 8 toddobaad, iyo ka dib 2016 - 12 toddobaad.
– Waxa kale oo laga yaabaa in aad lumiso lacagta shaqo la'aanta muddo wakhti ah haddii aanad u hoggaansamin shuruudaha dhaqdhaqaaqa ee NAV. Tusaale ahaan, haddii aad diido inaad ka qaybgasho hindise suuqa shaqada, diido shaqo loo soo bandhigay, ama aad diido inaad ka qaybgasho kulan aad NAV la yeelato. Ku dhawaad saddex meelood meel dadka la cunaqabateeyey ayaa lumiyay faa'iidooyinka shaqo la'aanta taas aawadeed, ayuu yidhi von Simson.
Ujeedadu waxay ahayd in la adkeeyo in laga tago jagada oo la diido shaqooyinka loo soo bandhigo
Mid ka mid ah yoolalka soo saarista cunaqabatayn adag ayaa ahayd in la adkeeyo in la iska casilo jagada oo la diido shaqooyinka loo soo bandhigo. Si kastaba ha ahaatee, cilmi-baarayaasha NAV ma arkaan hoos u dhac boqolkiiba dadka soo dejisanaya faa'iidooyinka shaqo la'aanta, kuwaas oo helay xayiraad ku saabsan arrintan ka dib isbeddelka 2016. Tirada cunaqabataynta ayaa hoos u dhacday, laakiin shaqo la'aanta ayaa sidoo kale hoos u dhacday, sidaas darteed tirada dadka qaata lacagta shaqo la'aanta. Boqolkiiba dadka shaqo la'aanta ah ee helay ganaaxa waxay ahaayeen heerkii 2019 kii 2015kii.
– Waxaa jiri kara sababo kala duwan oo aynaan u arag hoos u dhac cad oo ku yimaadda cunaqabataynta. Dad badan ayaa laga yaabaa inaysan ogeyn in lagugu edbiyey ka tagista shaqadaada, markaa tani saameyn kuma yeelan doonto go'aankaaga inaad sidaas sameyso. Waxa kale oo laga yaabaa inay dhacdo inaad ku qanci waydo jagadaada oo aad go'aansato inaad iska casisho si kastaba, ayuu yidhi von Simson.
Cunaqabataynta waxay u badan tahay inay saamayso dhalinyarada, soogalootiga iyo ragga
Cunaqabataynta waxaa inta badan lagu soo rogaa dhalinyarada da'doodu ka yar tahay 35 jir, labadaba haddii ay shaqada ka tagaan iyo haddii ay ku xad-gudbaan shuruudaha dhaqdhaqaaqa xirfadeed. Waxaan sidoo kale aragnaa in soogalootiga iyo ragga ay si cad ugu badan yihiin kuwa cunaqabataynta lagu soo rogay ku xadgudubka shuruudaha ku saabsan hawlaha.
- Xaqiiqda ah in dhalinyarada loo ciqaabo in ka badan kuwa da'da weyn waxay la xiriiri kartaa xaqiiqda ah inay ku cusub yihiin suuqa shaqada. Waxa kale oo laga yaabaa inay u badan tahay inay qabtaan shaqo aanay jeclayn. Dhalinyaradu sidoo kale waxay bedelaan shaqooyinka in ka badan kuwa ka da'da weyn. Intaa waxaa dheer, dhalinyarada iyo soo-galootiga labaduba waxay mudnaanta siinayaan siyaasadaha suuqa shaqada, sidaas darteed waxay u badan tahay inay buuxiyaan shuruudaha ka qaybgalka xoogga shaqada, ayay tidhi cilmi-baadhaha Kristine von Simson.
Cilmi-baaris hore
Cilmi-baadhisyo laga sameeyay waddamo kale ayaa muujinaya in luminta manfacyada shaqola'aanta ee xilliyada qaar cunaqabatayntu ay ka dhigan tahay in dadka shaqo la'aanta ahi ay si degdeg ah u helaan shaqo. Isla markaana waxay la macno tahay inay qaadan karaan shaqo aan ku habboonayn shahaadooyinkooda, taasoo naga dhigaysa inaan yeelanno suuq-shaqo oo aan waxtar lahayn. Dad badan ayaa sidoo kale laga yaabaa inay waayaan shaqadooda mar kale, bilaabaan inay helaan faa'iidooyin kale ama ay la kulmaan dhibaatooyin caafimaad. Markaa lama hubo in saamaynta guud ay noqon doonto mid wanaagsan.
- Falanqayntayadu waxay muujineysaa in tillaabooyinka gunti-ururinta ee la soo bandhigay 2016 aysan keenin in dad yar ay ka tagaan shaqadooda ama diidaan shaqooyinka loo soo bandhigay. Si kastaba ha ahaatee, cawaaqibka qofka ay khusayso aad ayay u weynaan doontaa maadaama ay hadda luminayaan lacagta shaqola'aanta muddo dheer. Daraasado laga sameeyay waddamo kale ayaa sidoo kale muujinaya in tani ay keeni karto waxtarka suuqa shaqada, ayay tiri Kristine von Simson.
Like saar Facebook-ga oo la wadaag qoraaladayada dadka kale
Xigasho: NAV
Sidoo kale akhri: Taariikhda saliida Norway 5 daqiiqo gudahood