Zachorowałeś w trakcie urlopu? Oto twoje prawa Wielu pracowników wylogowało się już z firmowych komputerów i odstawiło robocze buty na półkę. Ale co, jeśli pechowo zachorujesz w trakcie urlopu? Przeczytaj również: Trollstigen: Spektakularna trasa będzie dostępna od 11 lipca Zachorowałeś w ...
Nowe przepisy w transporcie: Od 2026 bez karty BHP ani rusz Od 1 stycznia 2026 roku wchodzi w życie obowiązek posiadania widocznej karty HMS (BHP) dla kierowców i pomocników w branży transportu dostawczego. Dotyczy to osób, które przewożą cudze towary samochodami dostawczymi lub osobowymi....
Norweska Inspekcja Pracy alarmuje: Co drugi sklep łamie przepisy dotyczące zatrudnienia Połowa skontrolowanych sklepów nie spełniała wymogów prawnych dotyczących umów o pracę – a niektóre nie miały ich wcale. Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) skontrolowała od początku roku 600 fir...
20 osób zginęło w pracy w 2024 roku w Norwegii – To najniższy wynik w historii W ubiegłym roku w Norwegii odnotowano 20 śmiertelnych wypadków przy pracy. To najniższa liczba w historii. – Cieszy nas, że w 2024 roku liczba ofiar śmiertelnych w pracy była najniższa, jaką kiedykolwiek zarejes...
Praca tymczasowa – co musisz wiedzieć przed podpisaniem umowy? Okres przedświąteczny to czas wzmożonego zapotrzebowania na dodatkowych pracowników. Przeczytaj również: Koniec wysokich stóp procentowych? Szansa na zmianę w marcu Praca tymczasowa – co musisz wiedzieć Dla wielu młodych ludzi ...
Skrócony czas pracy: Możesz mieć prawo jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny Możesz mieć prawo do skrócenia czasu pracy, jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny. Jeżeli ukończyłeś 62. rok życia, możesz być także uprawniony do skróconego czasu pracy. Przeczytaj równi...
Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami: Musisz o tym wiedzieć! Wielu studentów szuka dodatkowej pracy, aby spłacić kredyt studencki. Oto kilka rad od Norweskiej Inspekcji Pracy dla osób, które zamierzają pracować i równolegle studiować. Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami? Jak...
Elastyczne godziny pracy: Czy to prawo można zrealizować w każdym przypadku? Każdy pracownik ma prawo do elastycznego czasu pracy, jeśli można go wdrożyć bez znaczących niedogodności dla firmy. Celem jest zaspokojenie pragnienia pracowników dotyczącego większego wpływu na własny czas pracy...
Norweska Inspekcja Pracy kontroluje: Czy służba medycyny pracy jest prawidłowo wykorzystywana? Norweska Inspekcja Pracy intensyfikuje działania mające na celu sprawdzenie, czy przedsiębiorcy korzystają ze służby medycyny pracy w ramach pracy prewencyjnej. W związku z tym kontrolom podlegać...
Branża sprzątająca w Norwegii: Ciągła potrzeba nadzoru i kontroli W 2023 roku Norweska Inspekcja Pracy przeprowadziła prawie 300 kontroli płac i warunków pracy w branży sprzątającej. Nadal istnieją wyzwania, które należy podjąć. Kontrole firm sprzątających pokazują, że wciąż jest miejsce n...
Nowe wymogi dotyczące treści umów o pracę od 1 lipca Od 1 lipca w umowach o pracę musi znajdować się więcej informacji niż dotychczas. Umowy muszą także zostać zawarte wcześniej niż dotychczas. Zmiany powinny przyczynić się do stworzenia jaśniejszych i bardziej przewidywalnych warunków pra...
Zaostrzone wymagania dotyczące zakwaterowania pracowników w Norwegii: Nowe rozporządzenia od czerwca 2024. Od 1 czerwca 2024 roku wprowadzane są bardziej rygorystyczne przepisy dotyczące zakwaterowania pracowników. Celem nowelizacji jest zapobieganie nieodpowiednim i niegodnym warunkom mie...
Wynagrodzenie: Nie bój się prosić o więcej Skąd wiesz, czy otrzymujesz wynagrodzenie, na jakie zasługujesz? Czy trzeba zmienić pracę, żeby dostać więcej? Czy Norweska Inspekcja Pracy może Ci pomóc w kwestii wynagrodzeń? Nie bój się prosić o więcej, bo mniej już nie dostaniesz – Dosta...
Stan środowiska pracy w Norwegii: Trzy nowe raporty Norweskiej Inspekcji Pracy opisują największe wyzwania w życiu zawodowym Nowotwory związane z pracą, przemoc i groźby wobec nauczycieli, zwolnienia lekarskie w sektorze zdrowia, nieuczciwość i przestępczość w życiu zawodowym oraz sztuczna...
Prawo do wolnych dni w przypadku choroby dzieci Prawo do urlopu (dni wolnych) w przypadku choroby dziecka przysługuje wszystkim pracownikom sprawującym opiekę nad dziećmi. Prawo to dotyczy zarówno krótkotrwałej choroby czyli tzw. dni chorobowych dziecka (sykt barn-dager), jak i urlopów dłu...
W przypadku choroby dziecka masz prawo do wolnych dni Wiele osób zastanawia się, jakie prawa przysługują im w przypadku choroby dzieci. Ustawa o środowisku pracy jest jasna: Masz prawo do czasu wolnego od pracy w formie urlopu zarówno w przypadku dni chorobowych dziecka, jak i w przypadku ...
Hanka uświadamia pracownikom zagranicznym ich prawa: – Język jest chyba największym wyzwaniem Pracownicy zagraniczni są narażeni na wyzysk w życiu zawodowym, jeśli nie znają swoich praw w norweskim życiu zawodowym. W SUA Hanka pomaga im zdobyć wiedzę na temat tego, co im się należy. ...
Czy mogę przenieść na przyszły rok niewykotrzystane dni uropu? Zastanawiasz sie co możesz zrobic , kiedy nie możesz wykorzystać dni urlopowych przed wejściem w rok 2024? Zobacz, co mówi prawo na temat przeniesienia urlopu. Przenieść na przyszły rok niewykotrzystane dni uropu? W większości ...
Zakończenie stosunku pracy – złożenie pisemnego wypowiedzenia Zakończenie stosunku pracy następuje poprzez złożenie pisemnego wypowiedzenia. Ta sytuacja dotyczy zarówno pracodawcę, jak i pracownika. Istnieją określone zasady dotyczące tego, w jaki sposób ma nastąpić wypowiedzenie – z...
Wyniki kontroli w branży hotelarsko-gastronomicznej W minionym roku Norweska Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 1000 kontroli płac i warunków pracy w branży hotelarsko-gastronomicznej. W 70 proc. kontroli wykryto naruszenia przepisów BHP. Wyniki kontroli w branży hotelarsko-gastronomiczn...
Norweska Inspekcja Pracy rusza na kontrole Każdy, kto świadczy usługi takie jak wymiana opon, przechowywanie opon, ręczne mycie samochodu i inne czynności związane z pielęgnacją samochodu, musi posiadać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy. Teraz Norweska Inspekcja Pracy przeprowadza kont...
Przemoc i groźby w szkołach są problemem środowiska pracy. Podczas dwunastu lat swojej kariery nauczycielskiej Morten doświadczył przemoc i groźby, które niestety stały się stałym elementem jego codziennego życia zawodowego. Mimo że doświadczał ich kilkakrotnie, to w końcu przyzwyczaił się...
Kontrola w branży sprzątającej Brak wynagrodzenia za nadgodziny, duża presja w pracy i podatność na wyzysk. Kontrole będą prowadzone na terenie całego kraju. Kontrola w branży sprzątającej – Wszystkie firmy sprzątające muszą być teraz przygotowane na naszą wizytę – mówi Trude V...
Praca w biurze domowym? Pamiętaj o pisemnej umowie! – Wzór umowy. Czy masz pracowników, którzy regularnie pracują z domu? Pamiętaj że musisz zawrzeć pisemną umowę dotyczącą pracy domowej. Jeśli nie masz jeszcze takiej umowy, możesz pobrać i dostosować wzór umowy Norweskiej Inspekcji ...
Kiedy praca staje się zagrożeniem dla życia Przez dziesięciolecia Torkjell Hjelle był narażony na działanie rakotwórczych cząstek w swojej pracy jako strażak i nurek dymny. Nie miał pojęcia o ryzyku zachorowania na raka, na jakie był narażony on i inni strażacy. Kiedy praca staje się zagro...
Płaca minimalna w Norwegii. Kogo dotyczą przepisy? Płacę minimalną wprowadzają przepisy ogólne Rada Taryfowa może zdecydować, że ogólnokrajowy układ zbiorowy będzie miał zastosowanie do wszystkich pracowników w danej branży – tak zwane uogólnienie (nemndene.no). Rada Taryfowa robi to, przy...
Arbeidstilsynet rozpoczyna ogólnokrajową inspekcję Nav Norweska Inspekcja Pracy musi przeprowadzić kontrole urzędów Nav na terenie całego kraju. Jednym z tematów do zbadania jest sposób, w jaki urząd działa w zakresie przeciwdziałania przemocy i gróźb. Arbeidstilsynet rozpoczyna ogólnokraj...
Co możesz zrobić, jeśli odkryjesz zastraszanie czy molestowanie w miejscu pracy? Wielu pracowników jest narażonych na zastraszanie i molestowanie w codziennym życiu zawodowym. Około 89 000 osób zgłasza, że są narażeni na zastraszanie w miejscu pracy przynajmniej raz w miesiącu, zgodnie z...
Know Your Rights. Znaj swoje prawa – Dajemy zagranicznym pracownikom władzę poprzez wiedzę. Od dwóch lat kampania Know Your Rights informuje zagranicznych pracowników o ich prawach i obowiązkach, aby przygotować ich przed wyzyskiem na norweskim rynku pracy. Podczas kampanii ponad 350 000 o...
Pełnomocnik ds. BHP w miejscu pracy, czyli tzw. Varneombud Pełnomocnik ds. BHP musi dbać o interesy pracowników w sprawach dotyczących środowiska pracy . Jeśli odkryje, że pracownicy w Twoim miejscu pracy są narażeni na wypadki lub zagrożenia dla zdrowia, musi natychmiast powiadomić kierow...
Nowy raport współpracy A-krimsamarbeidet ujawnia przestępstwa związane z pracą Nowy raport współpracy A-krimsamarbeidet. Ujawnia on wykorzystywanie pracowników i inne przestępstwa związane z pracą w niektórych częściach przemysłu stoczniowego w Møre og Romsdal. – Odkrycia, które odkr...
W 2021 roku w pracy zginęło 31 osób W Norwegii w ubiegłym roku w pracy zginęło 30 mężczyzn i jedna kobieta. – Liczba zgonów związanych z pracą w ciągu ostatnich pięciu lat była na historycznie niskim poziomie, ale teraz niestety widzimy tendencję do ponownego jej wzrostu – mówi dyrek...
