Wataha.no
Lähetä raportti radio TV Tilisi

Palkkatakuurahasto – rajat, etuuskausi – osa 2

Lisää suosikkeihin
Arvioi artikkeli
Arvioi artikkeli

Palkkatakuurahasto (kuten kirjoitimme edellisessä tekstissä) on taloudellista tukea konkurssissa oleville yrityksille. Se kattaa maksamatta olevat palkkasaamiset - se koskee myös saamisia, jotka kuuluvat maksukyvyttömän kuolleen henkilön omaisuuden oikeudelliseen jakoon.

Sarjan toisessa osassa kerromme muun muassa tukirajoista ja edun käyttöajasta. Kutsumme sinut lukemaan! 

Tuen rajat

Ennen hakemuksen jättämistä kannattaa ottaa selvää palkkatakuurahaston tuen rajoista. Korvaussuojan yläraja on rajoitettu kahteen kertaan Norjan sosiaaliturvajärjestelmään sovellettavaan perusmäärään (G), jota sovelletaan ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimelle (fristdagen) tehdyn konkurssimenettelyn aloittamista koskevan hakemuksen vastaanottamispäivänä.

Rajat – mitä muuta kannattaa tietää?

Lisäksi korvataan kohtuulliset kustannukset, jotka liittyvät työnantajan konkurssihakemuksen jättämiseen.On myös hyvä tietää, että jos työntekijällä oli muita tuloja edellisen tulon lisäksi työnantaja tai hän käytti lomarahaa, nämä tulot vähennetään palkkahakemuksestasi. Saiko työntekijä etukäteen maksettua työttömyysetuutta? Se vähennetään ennen mahdollisten etuuksien maksamista rahastosta.

Katso myös: Puolalaiset Norjassa – rakkaudella moottoripyöriä kohtaan pienestä pitäen

Kuinka kauan voit käyttää etua?

Palkkatakuurahaston käytössä on kolme perussääntöä:

  • konkurssimenettelyn alkamisesta saamiset katetaan enintään 1 kuukauden ajan (vaikka irtisanomisaika olisi pidempi),
  • tilanteessa, jossa yritys siirtyy toisen omistajan hallintaan, työntekijä voi saada maksamattomia etuja (mukaan lukien lomakorvaus) vain siihen päivään asti, kun uusi esimies ottaa yrityksen hallintaan,
  • kun työntekijä lomautettiin väliaikaisesti ennen konkurssin julistamista ja työnantaja aloitti varsinaisen määräaikaisen lomautuksen aikaisemmin kuin 14 päivää irtisanomisilmoituksen jälkeen, työntekijällä voi olla oikeus "kaksinkertaiseen palkkaan" niiltä päiviltä, ​​joina 14 päivän määräaika päättyi. irtisanomisilmoitus osuu siihen ajanjaksoon, jolloin työnantaja maksaa työntekijän sosiaaliturvamaksut.

Pidä huolta taloudestasi - käytä Palkkatakuurahastoa!

Kolmannessa (viimeisessä) osassa siirrymme tärkeisiin kysymyksiin, jotka liittyvät itse hakemuksen täyttämiseen.

Missasitko tekstin ensimmäisen osan? Muista lukea:

Palkkatakuurahasto – kenelle? osa 1

Muut artikkelit:

Maahanmuuttajat Norjassa – tilastot

Norjan terveysministeri ja ensimmäinen tärkeä vetoomus

sää

loader-kuva
Oslo, NO
1, 1. toukokuuta 2024
lämpötilan kuvake 18° C
voimakkaasti pilvistä
Kosteus: 54%
Paine: 1024 mb
Tuuli: 7 mph
Tuulenpuuska: 9 mph
Pilvet: 98%
Näkyvyys: 0 km
Auringonnousu: 5: 14 am
Auringonlasku: 9: 13 pm

Vaihtokurssi

Puolan zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norjan kruunu

SEK

0,384

Ruotsin kruunu

EUR

4,310

euro

USD

3,932

Yhdysvaltain dollari

suositellut artikkelit

Viimeisimmät artikkelit

Neuvottelut valtion ja tärkeimpien ammattiliittojen välillä palkkaratkaisuista katkesivat

Valtion ja keskeisten ammattiliittojen väliset neuvottelut palkkaratkaisuista katkesivat Tiistaina 30. huhtikuuta valtion ja keskeisten ammattiliittojen väliset neuvottelut tämän vuoden palkkaratkaisuista katkesivat.…


Tiukemmat vaatimukset työntekijöiden majoitukselle Norjassa: Uudet määräykset kesäkuusta 2024 alkaen

Tiukemmat vaatimukset työntekijöiden majoitukselle Norjassa: Uudet määräykset kesäkuusta 2024 alkaen. 1 alkaen tiukemmat määräykset työntekijöiden majoituksesta otetaan käyttöön. Muutoksen tarkoituksena on estää sopimaton…


Tänään on viimeinen päivä veroilmoituksesi jättämiselle – mitä tapahtuu, jos et tee sitä?

Tänään on viimeinen päivä veroilmoituksesi jättämiselle – mitä tapahtuu, jos et tee sitä? Veroilmoituksen viimeinen jättöpäivä on tiistai 30. huhtikuuta klo XNUMX. Niin kaukana…


Vieraile sosiaalisen verkostoitumisen sivustoillamme