Regeringen kommer att förlänga programmet för företag att återanställa till den 30 juni. Ytterligare 100 miljoner norska kronor föreslås för utbildning.
Visas i presenterad på fredag föreslagna lönestödssystemet .
– 358 dagar av osäkerhet vi aldrig förväntade oss att uppleva. 358 dagar är en lång tid. För vissa är det väldigt lång tid. Företag som inte tjänar pengar. De som fortfarande är arbetslösa. 358 dagar är 359, 360 och mer. Men nu finns det ljus vid horisonten, säger ministern finansiera Jan Tore Sanner (H).
Måste räkna med avstängning
Han påminde oss om att vi fortfarande måste räkna med stängningsperioder i framtiden.
– Men i takt med att antalet vaccinationer ökar närmar vi oss dagen då coronapandemin kommer att vara ett kapitel i det förflutna, säger Sanner.
Han tror att det nya programmet är mer flexibelt för att tillgodose den osäkra situation som många företag befinner sig i.
– Om du driver restaurang i flera kommuner kan du uppleva en nedläggning i en kommun och en öppning i en annan. Det måste vi ta hänsyn till”, betonar ministern.
- Fullborda kompetenser
Det interna utbildningsprogrammet (BIO) som förvaltas av länskommunerna föreslås förstärka med 100 miljoner norska kronor. Att stärka medarbetarnas kompetens är en viktig förutsättning för många företags utveckling, framhåller finansdepartementet.
Huvudpunkterna i regeringens förslag om det nya lönestödssystemet:
- Arbetsgivare vars omsättning har minskat med 70 % eller mer kommer att få upp till 25 000 NOK per månad och anställd, som kommer att dras tillbaka från tillstånd. Om omsättningsminskningen är mindre än 70 %, minskar stödbeloppet gradvis till 10 000 NOK med en omsättningsminskning på 15 %. En omsättningsminskning under 15 % ger inte rätt till stöd.
- Anställda som togs tillbaka måste ha blivit helt eller delvis uppsagda från både 5 mars 2021 och 15, 1, 15 eller 31 december 2020. Detta hjälper till att säkerställa att programmet kommer att täcka dem som berörs av längre tid, och minskar sannolikheten av slumpmässiga effekter.
- Stödbeloppet beräknas utifrån tjänstens bråkdel, uppsägningsgrad och antal kalenderdagar den anställde återgått i arbete.
- För volontärer, ideella organisationer är stödbeloppet 15 000 kr per månad. Lärlingar som återgår i arbete får upp till 15 000 kronor i månaden.
- Maxbeloppet per företag och koncern är 9,4 miljoner NOK för perioden 15 mars till 30 april och 12,5 miljoner NOK för perioden 1 maj till 30 juni. Detta motsvarar fullt stöd för 250 personer per månad, vilket är EU:s övre gräns för antalet arbetare i små och medelstora företag.
- För att ta hänsyn till nya lokala uppsägningar kan arbetstagare som får lönestöd bli uppsagda utan förlust av intjänat eller framtida stöd, och arbetare i andra jobb kan sägas upp utan förlust av intjänat eller framtida stöd.
- Arbetare kan delvis hämtas.
- Systemet ska skötas av skattemyndigheten.
- Systemet måste vara applikationsbaserat och till stor del automatiserat.
- Full transparens kring vilka företag som får stöd, hur många anställda som får stöd och vilken omsättningsminskning de har. Detta är viktigt för att förhindra missbruk av systemet.
