Regjeringen vil utvide programmet slik at selskaper kan ansette arbeidere til 30. juni. Det foreslås ytterligere 100 millioner kroner til opplæring.
Vises i den omtalte fredagen foreslått lønnsstøttesystem .
- 358 dager i usikkerhet vi aldri forventet å oppleve. 358 dager er lang tid. For noen er det veldig lang tid. Selskaper som ikke tjener penger. De som fortsatt er arbeidsledige. 358 dager er 359, 360 og mer. Men nå er det et lys i horisonten, sier statsråden økonomi Jan Tore Sanner (H).
En nedleggelse må påregnes
Han husket at vi fremdeles må regne med stengeperioder i fremtiden.
"Men ettersom antallet vaksinasjoner øker, nærmer vi oss dagen kronepandemien vil være et kapittel i fortiden," sier Sanner.
Han mener at det nye programmet er mer fleksibelt for å imøtekomme den prekære situasjonen som mange selskaper står overfor.
- Hvis du driver restaurant i flere kommuner, kan du oppleve å bli låst i en kommune og åpne dører i en annen. Vi må ta hensyn til dette - understreker statsråden.
- Fullføre kompetanse
Det foreslås å styrke programmet med intern opplæring (BIO) forvaltet av fylkeskommuner med 100 millioner kroner. Å styrke de ansattes kompetanse er en viktig forutsetning for utvikling av mange selskaper - understreker Finansdepartementet.
Hovedpunktene i regjeringens forslag til et nytt lønnsstøttesystem:
- Arbeidsgivere hvis omsetning har falt med 70 % eller mer vil motta opptil 25 000 kr per måned per ansatt, som vil bli trukket tilbake fra tillatelsen. Dersom nedgangen i omsetning er mindre enn 70 %, synker støttebeløpet gradvis til 10 000 kroner med en omsetningsnedgang på 15 %. Et omsetningsfall under 15 % gir ikke rett til støtte.
- Arbeidere som har blitt tatt tilbake må ha blitt helt eller delvis sagt opp fra både 5. mars 2021 og 15., 1., 15. eller 31. desember 2020. Dette bidrar til å sikre at ordningen gjelder for de som har lidd lenger, og reduserer sannsynlighet for tilfeldige effekter.
- Støttebeløpet beregnes på grunnlag av brøkdelen av stillingen, grad av oppsigelse og antall kalenderdager den ansatte kom tilbake til jobb.
- For frivillige, ideelle organisasjoner er støtten 15 000 kroner per måned. Lærlinger som kommer tilbake i jobb får opptil 15 000 SEK per måned.
- Maksimalt beløp per selskap og konsern er 9,4 millioner kroner for perioden 15. mars til 30. april og 12,5 millioner kroner for perioden 1. mai til 30. juni. Dette tilsvarer full støtte til 250 personer per måned, som er EUs øvre grense for antall arbeidere i liten og mellomstor bedrifter.
- For å imøtekomme nye lokale permitteringer kan arbeidere som mottar lønnsstøtte bli permittert igjen uten å miste opptjent eller fremtidig støtte, og arbeidere i andre jobber kan bli permittert uten å miste opptjent eller fremtidig støtte.
- Ansatte kan delvis hentes.
- Systemet må administreres av skattemyndighetene.
- Skjemaet må være applikasjonsbasert og stort sett automatisert.
- Full åpenhet om hvilke selskaper som mottar støtte, hvor mange ansatte som får støtte og hvilken omsetning som faller. Dette er viktig for å forhindre systemmisbruk.
