Urlop latem – kto decyduje kiedy? Co mówi prawo pracy Wielu pracowników już planuje tegoroczny letni wypoczynek. Ale kto tak naprawdę ma decydujący głos w sprawie terminu urlopu – Ty czy Twój szef? Urlop latem. Co mówi prawo pracy Najczęściej zadawane pytania o urlop letni: K...
Norwegia wprowadza zakaz – Koniec z reklamami słodyczy dla dzieci Rząd Norwegii przyjął dziś rozporządzenie zakazujące reklamowania niezdrowej żywności i napojów, które są szczególnie skierowane do dzieci. Przeczytaj również: Wybory Prezydenta RP 2025 za granicą Konie...
Czy należy Ci się wynagrodzenie za dni świąteczne w maju? Sprawdź swoje prawa! Wiosna w pełni, a wraz z nią nadchodzi maj – miesiąc pełen tzw. „czerwonych dni” w kalendarzu. Jakie zasady obowiązują w kwestii wynagrodzenia za dni ustawowo wolne od pracy? W tym roku czekają...
Oszustwa w budowlance: „Fabryka faktur” i miliony w gotówce Sąd rejonowy w Buskerud skazał mężczyznę na 2 lata i 5 miesięcy więzienia za wystawianie fikcyjnych faktur klientom z branży budowlanej za pośrednictwem swoich spółek. Przeczytaj również: Nowe znaki dla motocykli...
Norwegia wprowadza zmiany w prawie imigracyjnym: Koniec z nadużyciami przy łączeniu rodzin? Norweski rząd proponuje zmiany w przepisach dotyczących łączenia rodzin i zezwoleń na pobyt stały. Przeczytaj również: Ogień dla życia: Nadzieja dla zagrożonych gatunków Projekt zmian...
Seksualny szantaż w sieci: Narastający problem społeczny Coraz więcej mężczyzn i chłopców pada ofiarą seksualnego szantażu o podłożu finansowym. W ciągu ostatnich lat liczba zgłoszonych przypadków tego rodzaju przestępczości znacząco wzrosła. Kripos przeprowadził analiz...
Norwegia wzmacnia sądownictwo na wypadek kryzysu i konfliktu: Nowe przepisy poddane konsultacjom Rząd kieruje do konsultacji publicznych projekt nowego rozdziału ustawy o sądach, zawierający przepisy dotyczące funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości w sytuacjach kryzysowych. Ich cele...
Zakazane rasy psów w Norwegii: Surowe przepisy – lista zabronionych ras Niektóre rasy psów są uznawane za niebezpieczne, dlatego ich hodowla, import oraz posiadanie są w Norwegii zabronione. Policja oraz Norweski Dyrektoriat Policji udzielają informacji na temat obowiązujących pr...
Praca zdalna – Hybrydowa rzeczywistość: Obowiązek pisemnej umowy 12 marca mija pięć lat od chwili, gdy Norwegia została zamknięta z powodu pandemii COVID-19. Wówczas wielu pracowników zostało wysłanych na home office (praca zdalna), by ograniczyć ryzyko zakażeń. Dziś p...
Konfiskata samochodu za rażące wykroczenia – nawet jeśli nie jesteś właścicielem Surowsze i doprecyzowane przepisy dotyczące konfiskaty pojazdów za niebezpieczną jazdę. Wysoka prędkość i prowadzenie pod wpływem substancji odurzających to główne przyczyny poważnych w...
Czas na rozliczenie podatku – co warto zrobić: Pierwsze deklaracje podatkowe już dostępne Od dziś do 4 kwietnia deklaracje podatkowe będą stopniowo wysyłane do około 5,3 miliona pracowników, emerytów i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Warto pam...
Koniec z ukrywaniem wad w sprzedaży samochodów? Czy centralny rejestr uszkodzeń może rozwiązać problem? Norweska Rada Konsumentów (Forbrukerrådet) popiera propozycję Norweskiej Administracji Dróg Publicznych (Statens Vegvesen) dotyczącej stworzenia centralnego rejestru uszkodze...
Ślub w Norwegii – najważniejsze przepisy i zasady Zawarcie małżeństwa w Norwegii wiąże się z szeregiem przepisów prawnych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze regulacje dotyczące tego, kto może wziąć ślub oraz jak powinien on przebiegać. Przeczytaj również: Tesla w odw...
Pracujesz? – Musisz mieć umowę o pracę! Co powinna zawierać Twoja umowa o pracę Każdy pracownik powinien mieć pisemną umowę o pracę – bez względu na to, czy pracuje dużo czy mało, na krótko czy na długo. Umowa zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków zatrudni...
Raport: Pracownicy budowlani częściej cierpią na urazy i choroby zawodowe Pracownicy branży budowlanej znacznie częściej niż przeciętny zatrudniony zmagają się z bólami pleców i rąk, problemami z oddychaniem, ubytkiem słuchu oraz urazami prowadzącymi do absencji w pracy. Tak...
