.
Chcete najmout nebo pronajmout pracovní sílu?
Pak je pro vás YTFOR kompletní platforma!
YTFOR zprostředkovává rotaci mezi společnostmi – rychle, bezpečně a snadno!
.
Pokud vyjednávání o mzdách zkrachuje a vaši kolegové stávkují: co pak, jak byste se měli jako nestávkující chovat? Zde je několik odpovědí.
Pokud nebudu sám byl jsi vyhozen od stávky je to jako obvykle, ale je pár věcí, které byste měli vědět.
Přečtěte si také: Běh na lyžích v Norsku
Žádáme dotčené osoby, aby neprováděly práce, které by mohly být považovány za stávkové. Zde je návod, jak se tomu vyhnout.
To je to, co byste měli udělat během stávky
- Máte povinnost a právo vykonávat svou běžnou práci.
- Zaměstnanci, kteří nestávkují, mohou vykonávat pouze úkoly, které jsou běžně součástí pracovní náplně. Nesmíte tedy plnit úkoly uložené zaměstnanci, který je ve stávce.
- Je třeba dodržovat pracovní plány. Změny v pracovních plánech lze realizovat pouze v případě, že plán nezahrnuje stávkující.
- Nemůžete pracovat přesčas, protože ostatní stávkují, nebo dělat více práce než vy v běžném zaměstnání. To může být přirozené kvůli nemoci nebo jiné normální nepřítomnosti pracoviště, ale ne během stávky.
- Úkoly stávkujících může plnit pouze vrcholový manažer společnosti a vedoucí personálního oddělení.
- Výměna manažerů (nebo jiných lidé se zvláštními povinnostmi), kteří byli vyzváni ke stávce, není popraven.
Pokud si nejste jisti, zda jakékoli problémy, které mohou nastat, by měly být považovány za stávku, kontaktujte prosím sekretariát NITO nebo své nebo jiné zástupce odborů.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.
Zdroj: NITO
Přečtěte si a dozvíte se více: O jaké přírodní zajímavosti se obyvatelé Norska bojí přijít?
