Ak vyjednávanie o mzdách zlyhá a vaši kolegovia vstúpia do štrajku: čo potom, ako by ste sa mali správať ako neštrajkujúci? Tu je niekoľko odpovedí.
Pokiaľ nie som sám bol si prepustený od štrajku je to ako obvykle, ale je tu pár vecí, ktoré by ste mali vedieť.
Prečítajte si tiež: Bežecké lyžovanie v Nórsku
Dotknuté osoby prosíme, aby nevykonávali práce, ktoré by mohli byť považované za štrajkovú. Tu je návod, ako sa tomu vyhnúť.
Toto by ste mali robiť počas štrajku
- Máte povinnosť a právo vykonávať svoju pravidelnú prácu.
- Zamestnanci, ktorí nie sú v štrajku, môžu vykonávať len úlohy, ktoré bežne patria k pracovnej náplni. Preto nie je dovolené vykonávať tie úlohy, ktoré sú zadané zamestnancovi, ktorý je v štrajku.
- Je potrebné dodržiavať pracovné plány. Zmeny v pracovných plánoch možno realizovať len vtedy, ak plán nezahŕňa štrajkujúcich.
- Nemôžete robiť nadčasy, pretože iní štrajkujú, alebo robiť viac práce ako vy počas bežného zamestnania. Môže to byť prirodzené v dôsledku choroby alebo inej normálnej neprítomnosti pracovisko, ale nie počas štrajku.
- Úlohy štrajkujúcich môže vykonávať len vrcholový manažér spoločnosti a vedúci personálneho oddelenia.
- Výmena manažérov (alebo iných ľudia s osobitnými povinnosťami), ktorí boli vyzvaní na štrajk, sa nevykonáva.
Ak si nie ste istí, či by sa problémy, ktoré môžu nastať, mali považovať za porušenie štrajku, kontaktujte prosím sekretariát NITO alebo svojich alebo iných zástupcov odborov.
Dajte nám like na Facebooku a zdieľajte náš príspevok s ostatnými. Ďakujem.
Zdroj: NITO
Prečítajte si a dozviete sa viac: O aké prírodné zaujímavosti sa obyvatelia Nórska boja prísť?
